西班牙蒙德拉贡联合集团（MondragonCo-operativeCorporati
z.府持有。德国第二大银行德国商业银行（Commerzbank），也有25%
股份在德国z.府手上。这样例子还有很多。
工人和z.府目标跟股东和职业经理人不
样。工人想要让失业数量最小化，增加工作安全感和提升工作条件。z.府必须考虑企业之外许多团体利益，比如供应商、当地社区，甚至环境保护组织。最后，那些有员工和z.府深入参与管理公司，其行为就会跟股东和职业经理人主导企业不同。
大众汽车与现代企业决策复杂性
德国大众汽车集团（下简称大众汽车）充分展示
现代企业决策复杂性。它大股东是保时捷—皮耶希家族。从法律上讲，这个家族能够强行通过任何决策。但实际上大众汽车决策并不是这样做出。像其他德国大企业样，大众汽车有两层董事会，其中工人代表权力很大。而且，大众汽车有20%股份为z.府所有，更准确地说，是由下萨克森（Lower-Saxony）州z.府所有。结果就是，大众汽车决策要通过系列复杂讨价还价程序，牵涉到股东、职业经理人、员工和普通民众（通过持股z.府发声）。
大众汽车例子很极端，但有力说明公司决策跟个人决策真非常不样。如果对这种公司决策过程复杂没有定解，
们是没法理解现代经济。
合作社——企业所有权和经营权之外另种形式
有些大企业是合作社（cooperative），由他们使用者（消费者或储户）、员工或者独立小商家共同所有。
消费者合作社（consumercooperative）个例子是瑞典第二大零售商Coop连锁超市。英国也有Coop，是英国第五大连锁超市。消费者合作社能够集中消费者购买力，然后跟供应商谈更好折扣，从而降低商品售价。当然，其他供应商像沃尔玛和高朋（Groupon），也能汇集消费者购买力，去跟供应商谈折扣。但两者不同是，合作社能够让给消费者更多折扣，因为他们没有股东，也就不用股东分红。
信用合作社（creditunion）其实就是储户合作社。全球有近两亿人是信用合作社成员。世界上最大银行中有些其实就是信用合作社，比如荷兰合作银行（Netherlands'Rabobank，又称拉博银行）和法国农业信贷银行（France'sCreditAgricole）。两者开始都是农民储蓄合作社。
生产者合作社（producercooperative）有两种：1.工人合作社，由他们员工所有；2.生产者合作社，由独立生产者所有，这些生产者致同意集中各自资源，起生产某些产品或服务。
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