会有什
争议。或许您也会认可，布兰伯里堡
亨德森先生同样隶属这个凤毛麟角范畴。但如果
说家父在很多方面也足堪与这些人物并驾齐驱，
直将他职业生涯当作细究“尊严”这定义样板，您或许就会认为这只是出于偏私小见识
。不过坚信，家父在拉夫伯勒府服务时事业巅峰期确就是“尊严”这个词鲜活化身。
也明白，若是客观地看待此事，们不得不承认在家父身上是缺少通常人们会期望位伟大管家所具备某些特质。不过，必须据理力争是，他所缺少这些特质毫无例外都是那些肤浅和装饰性东西，虽然无疑都是很有魅力特质，就像蛋糕上糖霜样，却又都是跟真正本质并无实际相关性。指是诸如标准口音、对语言驾驭能力，以及对于诸如驯鹰术或是蝾螈交配这类包罗万象话题无所不知——这类特质没有样是家父可以引为自夸。再者说，不要忘记家父是上辈管家，在他开始起职业生涯时候，这些特质并不被认为是合宜得体，更不用说是位管家值得拥有。对于雄辩口才与广阔知识执迷似乎是在们这代才兴起，也许就正是大力效仿马歇尔先生结果，那些等而下之同行在努力效仿他伟大之时错将表面文章当作精髓和本质。依看来，们这代人未免过于专注于这些“花色配菜”；天晓得，为训练标准口音和对语言娴熟驾驭们到底花费多少时间和精力，们花费多少个钟头去学习各种百科全书以及各类知识测试，而这些时间原本应该花费在熟练地掌握本行业基本原理之上。
虽说们必须时刻小心，不要试图去推卸那些从根源上讲需要们自己去承担责任，不过也必须指出，某些雇主在鼓励这类潮流上也确实起到推波助澜巨大作用。这话说来未免令人遗憾，不过看来近些年来颇有些府第，有些还是至尊至贵显赫门庭，都倾向于采取种相互攀比态度，并不耻于向宾朋们“炫耀”他们管家对于这类鸡毛蒜皮本事掌握是何等娴熟。听到过各种各样例子，府里管家在盛大招待会上被当作玩杂耍猴子样展示给众宾朋。本人就曾亲眼目睹过次非常令人遗憾例子，在那府上已经成项保留节目，那便是由宾朋们打铃把管家唤来，要他回答各种随机提问，比如说某某年德比马赛[3]中是谁赢得桂冠，那场景活像是在杂耍戏院里向表演节目“记忆达人”连珠发问。
如所言，家父那代管家幸好还没有那些有关们职业价值缠杂不清。还是要再强调遍：尽管他对英语掌握和他知识面都相对有限，他不仅通晓管理幢宅第所需所有知识和窍门，而且在他事业全盛时期，他已经具备海斯协会所谓“与其职位相称之高尚尊严”。如此，如果
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