真正促使孙明哲辞职原因,除丰厚薪酬以外,也正是面试和笔试过程。
孙明哲不知道报名华锐医药代表总人数有多少,但从头到尾,他见到不止位中层领导干部,见到不止打医药系统子弟,见到多名临床医生,见到成批大学生,此外,还有众多年轻靓丽有才有貌有水平女孩子。
孙明哲没见过这样销售团队,但他却能感受到这种销售模式威力。
像他这样原装国企中层干部,不敢说曾经有多大权利或人脉,认识人却汗牛充栋,系统内不敢说人人知晓,报出名字去,总能寻找到联系。
曾经中层干部们够不着地方,年纪轻轻,野心十足系统内子弟,又是环保险栓——孙明哲知道现在银行就喜欢这搞,国有商业银行招聘些人民银行子弟,财政厅财政局关系户,几乎都变成规则。
“各位,来向大家介绍下,孙明哲孙经理是咱们新任地区经理,负责全北河省医药代表任务,大家欢迎。”来自华锐总公司人事部长万泉亲自来到北河省销售处,面对四名医药代表和名总务妹子讲话。
说过,万泉又向孙经理分别介绍四名医药代表和总务,再道:“孙经理在并州制药厂做将近20年,历任车间工人、销售代表、销售处长、销售经理等职务,经验丰富。在座几位,则是们精挑细选出精兵强将,有做过10年临床医生同志,也有做过十几年行政工作同志,大家都接受过培训,也知道华锐是家什样公司,希望你们能互相学习,发挥所长,不仅将总部要求工作干好,最好还能开发出新模式,走出们不同于国外同行条路来……”
万泉发言不长,刚够双方互相打量。
等送走万泉,孙明哲向他新属下们笑笑,却没有立即发言,而是快步进到自己办公室里,关上门,再深深吸口气。
他是有些紧张。
孙明哲能够想象,当华锐能够提供异乎寻常提成式回报时候,系统内子弟们威力。
而在原装国企干部和系统子弟兵们之外,临床医生和刚刚毕业大学生,以及不知背景却概漂亮女孩子,又能发挥什作用?
孙明哲
孙明哲是个有胆量有执行力人,所以他会千里迢迢跑到北京试图说服杨锐,认清并医和华锐未来之后,又毅然跳槽。
但要说管理,孙明哲并不是特别擅长。
不过,回想过去几天面试笔试,孙明哲又是有些骄傲。
他决定报名华锐之后,并没有走杨锐路线,在他看来,杨锐终究只是华锐制药厂顾问而已,年纪又轻,酒桌上话是当不得真。就是当真,他也不愿意莫名其妙就和杨锐搅到块去。
在国企里呆半辈子孙明哲深知站队复杂,另方面,他还想看看自己实力,所以才通过正规渠道报名华锐医药代表,自然,当时还是没有辞职。
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