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“职务说明书是香港人编
那个大本子？”孙明哲在为期
周培训中，已经看过整本公司介绍
。
总务女生点头说：“没错。”
孙明哲默默回忆下，就想起来，道：“是用钱和报销等方面，不太样？”
“对。”
“这样说，咱们几个，就算是骨干。”孙明哲笑起来，其他几个人也都跟着笑。
想到自己手下有这样医药代表，整个人都觉得轻松。同时，他换位到自己曾经工作位置，又是阵头皮发麻。
曾几何时，国营制药厂去药站，经常都是靠个人关系去做销售，孙明哲也习惯这种模式。但是，用私人关系给公家办事，次两次可以，每次都这样，怎
做得下去。
华锐并没有摒弃这种模式，他们做法，是给私人以回报……
这是并医绝对不可能做出改革方向，却让纠结绳索，下子打开。
孙明哲紧张，并不是紧张不知道怎说话，而是紧张如何面对如此品种不同属下。
不过，孙明哲心里并不是真高兴，他现在算是明白离开前，总经理甘虎说话。敢情整个北河省财务支出，都是要他们六个人确认和签字，而旦出问题，也就是他们六个人负责。
若是其他公司，签字权是好不能再好权利，但在医药公司，孙明哲却是隐隐约约有所不安。
归根结底，那些灰色或白色开支，都是从他们手里出去，而给总公司报表，却全都要求是干净。
那脏部分，算是谁呢？
“资本家世界呀。”孙明哲暗暗叹口气，再想想自己数倍于之前薪水，略显释然。
以及，面对全新岗位。
“大家好。”在办公室内休息许久，孙明哲才走出来，道：“刚才万部长也介绍
，是从并医过来，之前就是做销售经理……”
短暂两句话后，孙明哲问：“们这个单位，就们六个人吗？”
他看向总务。
做总务女孩子也有些紧张，但还是落落大方回答，道：“总部暂时给12个招聘名额，允许们在本地招聘人手，不过，这12个人在具体职责方面，和们不同，主要是财务负责方面有所区别，具体在职务说明书上有。”
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