O(∩_∩)O
终于把第四章改完
，明天可以朝全新
第五章迈进。看大家留言，基本对
重写章节还是更满意，欣慰得内牛满面啊~~
明天中午12点准时更新~由于前期重写拖进度，所以本周日不休息，继续更新~
—————是提供商业小案例分割线———————
说到国内企业之间*细，咳咳，去年还是前年着名凉茶厂商互设*细案就不说。说个看到很有意思案例。有兴趣妹纸可以看
下，要耐心读哈。
“这个事处理完，接手。”
——
第二天早，则公告下发到爱达各个部门。
公司决定成立工作组，专门处理这次危机公关事件。工作组共十人，都是各个关键部门骨干，要求自当日起，搬入集团宿舍封闭办公。而“林浅”这个所有人都陌生名字，赫然列在最后。
林浅接到通知，就回家收拾衣物等随身物品。抽空还给林莫臣打个电话。
上算是详实、清晰，中规中矩。
而被厉致诚用笔标出来那段话，是这
写：
“爱达第个站出来道歉，亦可令其他竞争对手陷入更加艰难困境。
他们如果不照做，就会成为舆论抨击焦点，面临数倍于现在压力，成为众矢之。
所以他们不得不做。
以下摘自某本商战书籍记载，未经官方证实，不代表阿墨个人观点~
1986年人日本引进中国第套火腿肠生产线洛阳肉联厂，其”春Du”火腿肠曾在90年代初风行时，进入千万百姓家。如今，却被”双Hui
林莫臣反应挺冷漠：“他们在试你。”
他想法是，个初来乍到员工，还是从竞争对手公司过来，哪怕资质不错，凭什进入如此重要工作组？多半是在试她是否可用，是否是司美琪*细。
林浅却不以为然，答：“那也是报告打动领导，否则连试价值都没有。兵来将挡水来土掩，让他们放马过来呗。”
林莫臣听到她心高气傲话，倒是笑。又淡淡道：“这个大集团，之前崩得那快。爱达内部，说不定真有*细。国内些企业，什下作事做不出来？你好自为之。”
作者有话要说：什危机丑闻、封闭办公嘛……根本就是作者要制造孤男寡女共处室机会好不好？这份拳拳之心，你们可懂？
但即使做，在消费者心中，第个站出来道歉才是真诚意，而他们只是模仿者，是无奈之举，信誉也会大打折扣。
大家都蒙受相同经济损失，换回声誉却不同，爱达还可以借这次事件，有效地打击竞争对手。”
顾延之站直，抄手摸着下巴说：“且不说她这观点有没有道理，看着挺甜女孩，怎想招还挺损啊？净想着坑竞争对手。”说完他就笑。
旁厉致诚也微微笑，合上报告，丢在旁茶几上。
顾延之又问：“你到底打算什时候出来？”
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