现金补偿
，目前只有神州科技这
家，对于从业者来说有着未来保障。
至于神州科技让员工自己辞职，领
离职补偿再上岗行为，也被外界解读为“辕门立木”，又或者说“千金买马骨”。有这个操作，大家都知道神州不是说着玩，而是真会买断工龄给予现金补偿。
神州科技今年校招活动还没开始，就突然收到数倍于往年求职信，其中不乏各种211、985应届毕业生。
沈复兴看着销售额上涨，看着报纸上齐声赞誉，看着雪花般飞来求职信，对宋维扬无理要求不满瞬间消除。
果然还是董事长看得远啊，这他妈比什
广告都更有效果，瞬间让神州科技逼格满满！
神州科技社会美誉度，因为这件事情，第次超过联想。其宣传效果和轰动效应，甚至比当初联想收购IBMPC部门都更大，因为员工待遇跟每个人息息相关。
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