有位商业评论家，在写专栏文章时调侃：“少数企业家是龙，奔腾九天，遨游四海。多数企业家是狼，盯着那
亩三分地，整天绞尽脑汁
想着怎
填饱肚子。”
还阐述什“神龙九拟”，听就比“狼性文化”有逼格啊。
伴随着宋维扬荣登全球富豪榜第七把交椅，他放屁还是很有说服力。《第财经》这篇文章被广泛转载，该期销量,bao涨
30%，把秦硕乐得嘴巴都合不拢。
《狼图腾》这本书拥趸很多，特别是广大青年学生，不知有多少被书中观点所忽悠。他们认为中国之所以落后，就是因为太软弱，血液中缺乏种狼性，有狼性中国才能兴盛繁荣。
同样，这本书反对者也不少，隔三岔五就会见到批评声音。
宋维扬说那些话就如同炸屎，把本来就不平静茅坑，瞬间炸出三尺尿浪。纸质媒体展开讨论不说，网上也各种开贴互喷，“龙派”和“狼派”杀得是尸横遍野。
可惜啊，“龙精神”操作难度太大，“狼性文化”依旧受到中小企业家追捧。
就像《传奇》广受欢迎那样，纯粹是因为上手难度低。
狼性文化上手难度就很低，小老板们每天召集员工们吼几声，以凸显自身狠劲，再做几个锻炼团队配合游戏，又带上街跑公里增强体魄，狼性企业文化建设就算搞定，忽悠着员工卖命干活就是。更牛逼，还会每个月评比业绩，让业绩最低几名员工，跪地上学狗叫自扇耳光，又或者大冬天光膀子跑外边吹冷风大喊“
要努力拼搏”。
这多简单啊，是个人都会管理公司团队，是个人都会打造企业文化。
说穿就是企业领导自己没本事，“狼性文化”只需要忽悠员工卖命，而“龙精神”需要老板自己提高水平。
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