后记（4 / 5）

个典范，他对谷歌“新标准”赞不绝口：“们不知道为什这个页面比那个好，但如果导入链接统计数据说它好，那就足够。不需要语义或因果分析。这就是为什谷歌可以在不解语言情况下进行翻译（只要给定相同语料库数据，谷歌可以把克林贡语①翻译成波斯语，就像将法语翻译成德语样容易）。”不过，正如们所见，即使是在10年后今天，谷歌翻译得也并不是那好。也就是说，如果你在乎女性被从语言中抹去事实，你会有同感。

所以，终究没那简单。

不过，安德森有点是对。确实有个更好方法，而且很简单：们必须增加女性在各个生活领域中代表性。因为随着越来越多女性掌握权力、发挥影响力，另种模式正变得更加明显：女人不会像男人那样，轻易忘记女人存在。

在电影行业中，女性更有可能雇用女性。女记者明显更有可能以女性视角为中心，并引用女性观点。女性作家也是如此：2015年，69%美国女性传记作家撰写关于女性主题作品，而男性传记作家这比例仅为6%。女性对女性声音和视角重视延伸到学术界。从1980年到2007年，美国女性历史系教师比例从15%上升到35%——与此同时，在相近时间段（1975年到2015年间），美国专门研究女性历史历史系教员比例从1%上升到10%——增长10倍。女性学者也更有可能要求学生研读女性作者著作。

还有女性如何解读历史问题：2004年，喜剧演员桑迪·托克斯维格在《卫报》篇文章中写道，当她在大学学习人类学时，她位女教授举起幅刻有28个标记鹿角骨照片。她说：“据说这是男人第次尝试制作日历。”们都钦佩地看着那块骨头。“告诉，”她接着说，“男人有什必要知道过28天？怀疑这是女性第次尝试制作日历。”

英国在2017年宣布《脱欧法案》时，《人权法案》被明确排除在修改范围之外，但位女性站出来：贝辛斯托克市保守党议员玛丽亚·米勒迫使z.府同意发表份声明，要求英国脱欧后也要遵守《平等法案》。如果没有这承诺，英国脱欧之后，系列妇女权利可能会被取消，而且没有法律补救途径。在工作场所，女性往往会关注其他女性需求，比如发育生物学家克里斯蒂安·尼斯莱因-福尔哈德和她基金会帮助有孩子女博士生，她们正在制定方案解决结构性男性偏见——几十年来，男性领导人直忽视和忽略这种偏见。

在缩小性别数据缺口方面，女性也处于领先地位。最近项对2008年至2015年间发表150万篇论文分析发现，研究涉及性别和性别分析可能性“随着作者中女性比例增加而增加”。如果由女性担任作者组负责人，这种影响尤其明显。