女永远都不会消失”
报告。也许你那惯用长句、犬儒主义风格很适合写这种观察世态作品但这种风格并不是万能有些东西没法这
写。如果你在与
通信时呈现出
不同于平时写作风格那你应该也能借此邂逅不
样自己。读书是为解从未解过世界看到从未看到过现实品味这个过程带来欢喜与快乐。而写作风格是创造新现实必备技能。
话说在你回信中发现件事。你写道“今天男性已经逐渐习惯与女性并肩工作或是在她们指导下工作而他们似乎将女性简单分成三类尊敬对象老师和同事、保护对象妻子和女儿和性对象娼妇和情妇。”这令略感惊讶。因为长久以来“常识”普遍认为根据性双重标准男人只会把女人“用途”分为两类为繁殖服务女人妻子和母亲或为愉悦服务女人娼妇和情妇。原来还出现第三种类型即“同事包括上司和下属属性女人”这也许是因为职业女性有所增加使女性出现在职场成理所当然景象。
至于你随后提出观点也非常认同男人确实很不欢迎女人在三种类型之间游移。你说“总觉得男人是毫无恶意地给女人归类喜欢让女人待在自己所属类别中”。可他们岂止是“没有恶意”啊简直是“恶意满满”。因为这正是针对女性“分而治之”。你写道只要女人待在让男人觉得安心类别中就会得到“尊重”。但这本质上并不是尊重。更准确说法是她得到只是与其类别相符对待。而且区分三种类别优劣高低让女性相互对立与歧视正是分而治之金科玉律。天知道有多少女性被这种父权制狡猾捆住手脚在“女人敌人是女人”精神指导下被迫置身于无谓对立之中。女人若是企图越界男人就会予以制裁但与此同时他们又会随意调整分类标准以便随心所欲地贬低女人。维持这几种类别界限符合男权社会利益结合男权职场现状便不难理解——他们不去想象或无法想象“同事属性女人”同时也是“妻子或母亲属性女人”反之为贬低“同事属性女人”在不恰当语境下将其擅自归为“性对象属性女人”便是性骚扰。在你指出三种类别中第三类性对象属性女人价值当然最低。照理说你只有当性对象价值可你却越界成跟平起平坐同事所以要制裁你——这就是职场性骚扰形成机制。你觉得这种天真而无意识地管理类别界限行为是没有恶意吗如果女人在这些类别之间自由移动男人就会感到困惑。他们毫不怀疑类别界限管理权在自己手中这种态度就是所谓“阳刚之气”。
在半个世纪前田中美津《从厕所开始解放》文吹响女性解放运动号角要求停止用“母亲或厕所”给女性分类借此分而治之。如此想来情况并没有太大改变。在鬼畜系色情漫画中发现“肉便器”这种表述时感到毛骨悚然。“母亲”和“厕所”尽
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