说难听点就是,在她盛卉手下工作没有前景,适合遛鸟养老,不适合拼搏进取年轻人。
陈瑜月敢这做,就是不怕和盛卉不欢而散。
市场部五个子部门,其余四个部门职权清晰,只有品牌企划部,成立时间最早,承担集团所有传统品宣职能,工作杂乱,能创新、创造kpi太少。比如品牌代言人,签就是好几年,形象固定化,怎玩花样?再比如硬广告、电视广告,能铺地方都铺满,还能打上外太空不成?
最关键是盛卉她自己不思进取。她在整个市场部,升职可能性最低,话语权只会越来越小。所以陈瑜月有什好怕?
这之后,盛卉没有再对简历事情多问,似是挑不出陈瑜月错。
她对瞿瑶心存愧疚。因为五年前,她情急之下,在叶舒城面前借用瞿瑶名字。
盛卉非常后悔,生怕给闺蜜带来什麻烦,所以这些年,她对瞿瑶需求无有不从,比她亲妈还宠她。用瞿瑶话说——感觉好像成酒王无条件宠爱王后?
幸好,直到现在,所有人相安无事。
段露水情缘罢。叶舒城不知道小杏存在,盛卉认为,他应该早就放下。
九点到达公司,盛卉椅子还没坐热,就收到助理陈瑜月发来部门转岗申请书。
同。”
“盛老板爱你!”
“小点声!”
“好那租金怎说?”
“日常维护价。什时候赚过你钱?”
不到下午四点,她又提前下班接娃去。
陈瑜月弄完交接,开始收拾工位。
办公室人不多,她身后坐着盛卉最得力干将纪冬冬,正在整理昨天回收广告流量数据。
陈瑜月边收拾边对他说:“冬哥,你可真辛苦,感觉你比盛主管还像主管。”
纪冬冬没回话
盛卉比陈瑜月想象中负责点,签字之前,先找她开个洽谈会,聊这半年工作感想和职业发展计划。
陈瑜月说起话来套套,又空又大。盛卉看出她就是不想跟自己干。聊到半,她大手挥,直接同意陈瑜月转岗申请。
陈瑜月在品牌企划部最后项工作,是帮盛卉和HR筛选新助理简历。
她动作很快,或者说早就准备好,盛卉当天下午就收到简历打包邮件。
抽空扫眼,可把盛卉看乐。陈瑜月给她挑新助理,三四十岁本地人竟然占半。问她怎回事,她说年纪大点本地人稳重,安于现状。
“哇,爱死你!”瞿瑶顿顿,“最近又给小杏设计好几套漂亮小衣服,还有珠宝首饰”
“她才四岁,衣柜都快被你挤爆。”
“那就给宝贝干女儿换个大点衣柜。”
盛卉今早本来有点困,和瞿瑶聊完,整个精神百倍。
南郊庄园是盛家拥有最古老庄园,至今仍在酿造葡萄酒。前不久有位影后想在那里办婚礼,盛卉嫌人员混杂,没答应。可是事情到瞿瑶这儿,盛卉却说不出个“不”字。
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