使这些商业实务上成功者没能成为历史意志觉悟者,他们只能是群缺少皈依强人,拨精神贫乏富豪,批在根本性大问题上还不能掌握得住自己掌柜。
他们出发地和终结点都在农村,当他们成功发迹而执掌大门户时,封建家长制是他们可追慕唯范本。于是他们商业人格不能不自相矛盾乃至自相分裂,有时还会做出与创业时判若两人作为。在看来,这正是山西商人在风光数百年后终于困顿、迷乱、内耗、败落内在原因。
在这里,想谈谈几家票号历史上些不愉快人事纠纷。
最大纠纷发生在日昇昌总经理雷履泰和副总经理毛鸿翙之间。毫无疑问,两位都是那个时候堪称全国流商业管理专家,起创办日昇昌票号,因此也是中国金融史上个新阶段开创者,都应该名垂史册。雷履泰气度恢弘,能力超群,又有很大交际魅力,几乎是天造地设商界领袖;毛鸿翙虽然比雷履泰年轻十七岁,却也是才华横溢、英气逼人。两位强人撞到起,开始时亲如手足、相得益彰,但在事业获得成功之后却不可避免地遇到个中国式大难题:究竟谁是第功臣?
次,雷履泰生病在票号中休养,日常事务不管,但遇到大事还要由他拍板。这使毛鸿翙觉得有点不大痛快,便对财东老板说:“总经理在票号里养病不太安静,还是让他回家休息吧。”财东老板就去找雷履泰,雷履泰说:“也早有这个意思。”当天就回家。
过几天财东老板去雷家探视,发现雷履泰正忙着向全国各地分号发信,便问他干什。雷履泰说:“老板,日昇昌票号是你,但全国各地分号却是安设在那里,正在撤回来好交代给你。”
老板听大事不好,立即跪在雷履泰面前,求他千万别撤分号。雷履泰最后只得说:“起来吧,也估计到让回家不是你主意。”老板求他重新回票号视事,雷履泰却再也不去上班。老板没办法,只好每天派伙计送酒席桌、银子五十两。
毛鸿翙看到这个情景,知道自己不能再在日昇昌待下去,便辞职去蔚泰厚布庄。
这事件乍听都会为雷履泰叫好,但转念想又觉得不是味道。是,雷履泰获得全胜,毛鸿翙败涂地,然而这里无所谓是非,只是权术。用权术击败对手是段辉煌历史共创者,于是这段历史也立即破残。中国许多方面历史总是无法写得痛快淋漓、有声有色,很大部分原因就在于这种代表性人物之间必然会产生恶性冲突。商界竞争较量不可避免,但旦脱离业务轨道,在人生层面上把对手逼上绝路,总与健康商业动作规范相去遥遥。
毛鸿翙当然也要咬着牙齿进行报复。他到蔚泰厚之后,就把日昇昌票号中两个特别精明能干伙计挖走并委以重任,三个人配合默契,把蔚泰厚业务快速地推上新台阶。雷履
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