上级有任务要求
，基层所队每个民警至少培养三个线人，这样每年都能有几十条有价值线索，所以基层民警总是想方设法把
些前科人员或在复杂区域工作人员纳入自己线人名单。
怎
挑选、怎培养线人，同样有规定，在将他们吸收成线人之前，要调查清楚全面情况，包括出身历史、社会关系、政治思想表现和个性特点等等。李固这样前科人员，还需要调查清楚他犯罪事实、处理情况、认罪态度和悔过表现。
然后该制订计划，对于不同区域，建立线人要有定数量控制，分工也各有侧重。线人由谁来建立、由谁组织领导等等，全要列入计划。
列入计划之后要提交上级审批。
建立线人当事民警要准备份书面报告并填写《建立耳目呈批表》，呈报领导审批。像李固这种般违法行为线人，建立或“清洗”时（这个清洗相当于解雇），要报经市公安局刑警处支长或分局长、县公安局长批准。如果从劳改、劳教分子、犯罪集团成员及有特殊身份人中建立线人，则需要级别更高领导比如市公安局长批准。
“史警官，韩哥在哪个单位上班，是不是长江分局，副局长还是刑警大队长？
跟他老乡，好兄弟，叫他哥，全从良庄来，以前关系好着呢，经常起喝酒，就是好长时间没联系。”
韩博走，李固像换
个人，嬉皮笑脸打听起来。
老乡是真，其它就两说。
经常跟“少帅”起喝酒，也不怕舌头闪掉大牙，且不说“少帅”出名烟酒不沾，就算抽烟喝酒也不会跟你这样重点监管对象喝，更不会称兄道弟。
作为个刑警，他这样人史原波见多，拿起笔，冷冷问：“姓名？”
但规定终究是规定，由于线人流动性太大、职业线人太少等种种原因，有全套手续线人不多，能让市公安局长批准更是凤毛麟角。
“少帅”交代过切按规定办，那就要按照规定办，否则他极可能会认为分局刑警大队工作不规范。
“既然来当然要做个笔录。”
史原波把他身份证、暂住证放边，问起姓名、性别、年龄、家庭住址、现在住址……丝不苟，切按
“史警官，又没犯事，没必要做笔录。”
公安工作有个优良传统，那就是坚持群众路线，依靠群众、发动群众预防犯罪、打击犯罪，尤其是依靠群众破案已堪称公安工作个法宝。这法宝到今天仍然不过时，仍然具有较好作用。
随着改革开放不断深入，社会情况已经发生巨大变化。
在新形势新情况下，由于犯罪分子十分狡猾凶残，单独地依靠觉悟高群众无偿为公安机关提供重大线索，已经难以满足公安工作需要。
按照市场经济原则，有偿获取犯罪线索成为种必然。公安部门花点经费培养“线人”，既合乎市场经济交换原则，又有利于预防犯罪、打击犯罪，也算种与时俱进。
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