姜婉娜:“佩服你,要不是你捅出来,可能们很多人根本都不会知道。没事,他要是敢辞退你,帮你找找同学,去内推其他公司,不用怕。”
钟鸣笑:“不用,找工作还不容易吗?再说,要辞退得经过人力资源那边同意,光凭‘顶撞领导’这条可不算什正当理由。如果真是强行辞退话,找不到正当理由,按照合同要赔三个月工资,好歹也是万块钱,反正不亏。”
姜婉娜无语:“你还真看得开,哎,你自己小心吧。”
虽说刘宇新这次真是气急,但钟鸣还真不见得会被辞退。
因为这不是刘宇新公司,刘宇新是个主管,他做什事情都得有流程。
张秋泽则是佩服,他没想到钟鸣真敢当面把这个事情给捅出来!
其实他对奖金也不满意,但他没办法,不能跟刘宇新对着干啊,他在这个项目组是主程序,总不能把刘宇新得罪,出去重新找工作吧?
但钟鸣敢,还不是简单得罪,他这完全就是骑在刘宇新头上拉屎!
很快,其他人也纷纷离开会议室,回到各自工位上继续工作。
不时有人往刘宇新办公室那边看,但是那边半天都没动静,不知道现在是什情况。
会议室里,钟鸣站起来,径直离开,神色淡然。
他目达到,就是当面拆穿刘宇新虚伪嘴脸,你不是刚才说那多冠冕堂皇、让大家每个人都努力奉献大道理吗?现在脸疼不?
你呼吁大家奉献,结果大家奉献成果都被你给私吞!
至于后果?
钟鸣当然很清楚,他现在行为被直接开除都不奇怪,但那又怎样,开除就开除,怕你是怎?
就比如招人,刘宇新要经过人力资源部门同意,辞退员工,也得人力资
设计组其他人都默默地跟钟鸣保持距离,没办法,情况不同,现在跟钟鸣多说句话被刘宇新瞅见,那都可能会引发些很严重后果……
姜婉娜发来条信息:“你疯!怎会当面怼刘宇新啊!你不想干啊?”
钟鸣笑笑,回复:“是啊,不想干,跟着这样领导继续干有什前途?”
姜婉娜:“唉,也没想到奖金竟然有问题,听刘宇新意思,他本来应该给你6万奖金,结果只给2万?”
钟鸣:“对,而且不只是,你们这些普通员工奖金应该都少发。”
难不成就因为害怕被开除就忍气吞声地直被剥削?这次是6万变两万,下次呢?下下次呢?跟着这样个倒霉领导,还指望着以后能有好?
钟鸣潇洒地拍拍屁股走,回到自己工位上就跟什都没发生样,该干啥干啥。
其他人可是乱套。
熊恺第反应是幸灾乐祸,钟鸣这是自己作死啊!
本来熊恺还很担心,钟鸣主导新版本这成功,这迟早要威胁自己位置啊!现在看起来是多虑,说不定明天就得被开除,刘主管怎可能继续把钟鸣留在这个项目?
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