对来说,那种每天划小艇、喝红酒生活,别说过上半年,可能三个月左右就感到厌倦,而且要能过上这种生活,当年上班时可也得相当努力才行。认为如果是位当年为公司赚进几百亿日元工作狂,大概马上就会对上述生活感到厌倦吧!
认为这老头或许才是理想中上司时,这位中层管理人员却突然精神病发。
战死下属接连在沙维奇眼前复活,同时他却仍天又天不停地将下属送至战场,这切让他心灵逐渐崩溃。记得电影差不多应该就在这里结束。之后时间快转,以当年沙维奇准将副官口述为电影画下句点。
或许对中层管理人员来说,每位下属都相当重要,但是对他们态度过于和善则会导致业绩不停下滑,最后令公司覆灭。若是公司有着强大竞争对手,公司更是时刻处于存亡危机之中,此时难道还能继续包庇下属吗?
当然不是,此时只能够无视下属批评声浪,努力提升业绩以守护公司安危,毕竟以最终结果而论,这能够帮助下属避免失业。但也或许会造成下属过度操劳而倒下,甚至于发生家庭失和惨状。这部电影就是向观众抛出个“如果是你,你会如何选择”问题。
现在不知道大家是否还用“企业战士”⑤这个词汇。当年日本正值战后经济成长期时,出现过众多“战死者”,战死在职场这片沙场呢!《晴空血战史》是1949年推出,在日本进入经济成长期之前就上映电影,但之后日本职场发展却与电影中描写如出辙。
自学校毕业,与自公司届龄退休,两者性质似是而非
电影中沙维奇准将在前后两半截然不同。前半他就是位如鬼神般严厉军人,扮演着位彻头彻尾铁血司令官。而到电影后半,当队员逐渐理解其真意时,他又陷入极大精神压力之中。
电影并没有讲沙维奇准将在精神崩溃后结果,是被送入精神病院治疗,还是被司令部撤换。但毫无疑问地,这部电影并非圆满收场。如此想,对上班族而言,最为理想“结束方式”又该是怎样呢?
从没当过上班族,只极为短暂地在公司上过班。那是家广告数据统计公司,公司管理态度极为松散。员工不管几点去上班,几点下班都不会被骂。由于只在这家乱七八糟公司待过小段时间,因此不太知道上班族工作到届龄退休时,心里到底是会抱持着怎样想法。换言之,也就是说不解“何谓上班族心中最后胜利条件”。
举例来说,是否很多上班族都会抱持有下述理想呢?譬如,退休后有栋不错房子,有个可以养珊瑚大鱼缸,另有栋在离家有段车程海边房子,能够于周末时至该处度过悠闲时光,划独木舟等,中午则可以带着老婆去附近餐厅用餐,晚上则起下厨,两人边啜饮红酒,边享用亲手烹煮美味佳肴,并在视听室听着自己喜欢爵士音乐……
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