头头，蒂姆·坎普。蒂姆是个唯唯诺诺人，从不会质疑伊丽莎白，告诉她什
行得通什行不通。比如，他曾经反驳贾斯汀，向伊丽莎白保证，他们使用Flash编写爱迪生设备软件用户界面，会比使用JavaScript快。然后就在第二天早晨，贾斯汀在他桌子上发现
本学习Flash书。
伊丽莎白从来没有骂过蒂姆，即使有明显例子让她注意到他口是心非。她看中他忠诚，在她眼里，他从不对她说不，这事实反映出种坦诚态度。尽管蒂姆很多同事都认为他是个庸才，是位糟糕管理者，但那都不打紧。
还有件牵涉到伊丽莎白本人事，也让贾斯汀难以容忍。天晚上，在电子邮件往来时，为编写软件某个部分，他找她要条所需信息。她回复说，第二天早晨回来上班时候，她会去查找。这显然意味着她已经回家。但过几分钟，他无意中在走廊尽头托尼·纽金特办公室里撞见她。贾斯汀大为愤怒，气冲冲地走。
过会儿伊丽莎白来到他办公室，说她理解他为什恼怒，但是警告他：“下次不要再当着
面跑掉。”
贾斯汀试图提醒自己，伊丽莎白还太年轻，要学会管理家公司，还有很多东西需要学习。在他们最后次邮件往来中，他推荐两本管理自学书籍给她，《拒绝混蛋守则：打造个文明工作场所，拯救不文明工作场所》（TheNoAssholeRule：BuildingaCivilizedWorkplaceandSurvivingOneThatIsn’t），以及《不要废话：工作中直率沟通》（BeyondBullsh*t：Straight-TalkatWork），还有它们在亚马逊网站上链接。
他在两天后辞职。他辞职信有部分是这写：
祝你好运，请定要读那些书，看《办公室》[4]，信任那些与你有不同意见人……撒谎是个令人憎恶习惯，它在们这里对话中流动，就像们钱在流通样。在试图解决肥胖症之前，们先应当治好这里文化痼疾……对你没有恶意，既然你相信在希拉洛斯正在做事情，希望在这里取得成功。觉得有义务在离职面谈时告诉你这些，因为们没有HR来做记录。
遗憾是，伊丽莎白把他叫进办公室，告诉他不同意他批评，并且要求他“有尊严地”辞职。贾斯汀同意实现平稳交接，发邮件给同事，详细指明，在哪里可以找到他正在开展各个项目。但当他坐下来写邮件时候，忍不住加入关于那些项目现状些个人想法，换来却是伊丽莎白最后次对他斥责。
亚伦·摩尔和迈克·鲍尔勒在希拉洛斯多待几个月，但他们早已心不在此。新办公地点吸引人个地方，是它入口上方有个很大阳台。迈克在阳台上设
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
