旁边
个男员工听见
，打电话给附近
餐馆，想叫餐馆送外卖套餐上来，结果电话没打完，就被部门主管制止。
主管意思很明确：这里办公平台，饼干可以吃，有味道套餐不可以，不然弄得层楼都是味道，万领导们开完会下来闻到，会怎
想？
这个时候，些女员工抽屉里各类食品存货成抢手货，谁要是打开盒饼干，会立刻被周围同事哄而上抢光。
大家边饿着，边等着，边嚼着各类小食品发邮件。
平台上没有太多交谈声音，可是私底下相熟同事之间电子邮件发得飞起，各种有没小道消息迅速蔓延开来，其中谈得最多，是老板边学道各类光辉事迹，而互发这类邮件，大多是加入集团分公司不到年新员工。
而另外些人，则是期盼着别人离开，这样话，才能凸显出他（她）主动加班难得，才能给老总和高管们留下深刻印象。
有人留下，想别人都走。
有人想走，在发现别人没有要走意思后，留下来观望。
有人想干完手里工作再走，可是工作干完，却发现周围没人离开，也跟着留下来。
职场上竞争心理，形成奇怪互相牵制，大家都在等待身边第个离开人，却无人离开。
燕京。
晚上7点18分，太阳在西天缓缓落下，只留下天边最后抹红。
随着晚霞彻底消失不见，原本碧如洗天空从蓝变黑，如墨黑色唤醒夜神秘和华丽。
夜空下面城市里，路灯渐次亮起，将马路照成条条忙碌黄色纽带。从高空俯视，成排红色车尾灯又将黄色纽带转化为条条红色血管，车流移动，象征着这座伟大城市繁华和生机。
此时，有道集团燕京分公司所在凯晨世贸中心东座11、12、13三层楼里灯火通明。
最近大半年，有道集团燕京分公司直在不断招人，新人非常多。初建分公司时从松江过来批老员工，有人留有人走，从“半边天”稀释成
就这样，时间分秒地走到20点整。
12楼会议还在进行，已经等许久员工都不想半途而废，所以只好继续等下去。
“咕咕！”
有人肚子饿得叫起来。
个女员工打电话给楼下超市卖场，让超市送上来些吃。
已经过下班时间，可是整个分公司几乎无人离开，因为大家都知道，集团老总和集团大半个高管层正在12楼大会议室里开会。
尽管没人要求大家留下加班，然而所有人都在想：老总已经有阵子没来分公司，万会议结束后他心血来潮到各部门走圈，岂不是错失次在老总面前露脸机会？
于是……
个有趣怪圈形成。
本来有人想回家，可是发现前后左右同事没个人离开，想收拾东西回家人犹豫，他（她）们在心里揣测是不是其他同事听到什风声，所以才“坚守”岗位。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
