节省下来时间,谷强就能够做进步尝试,而这又是非常重要,甚至更重要工作。
如果将G蛋白偶联受体领域比喻成间漆黑大会议室,实验就好像是根小蜡烛。用小蜡烛微弱光芒,照亮整间会议室是不可能,所以,寸寸照亮,尽
再者说,杨锐个劲要求加大原料供应,其目就是为提供研究员更多试错机会,谷强采用方案再弱,终究是种方案。
在G蛋白偶联受体领域,弱小方案与强大方案之间界限,或许并不像是研究员们想象那清晰。
谷强也知道自己做法有些离谱,也因此做更加用心,尽管所有用心,都可能在错误方向上变毫无价值,但除用心以外,他也没有更好办法。
事实上,采用锅搅预处理模式,与其说是他有什好想法,不如说他无路可走。
次处理个位数蛋白,和次处理千位数蛋白,消耗资源可不止百倍那简单,它会占用研究员们全部时间和精力,而研究员数量终究是有限。
“谷强是狗急跳墙吧。”苏先凯看着谷强将自己辛苦做出来牛视紫红质蛋白混合到起,用去污剂处理,表情是震惊(⊙?⊙)
但是,苏先凯并没有立即跳脚杀上门去。
这就是实验室内规矩,虽然原料生产是他做,虽然他做非常辛苦,但苏先凯也没有资格要求别组怎做,即使看起来是无比白痴实验方式,他也没资格干涉人家工作。
再者说,天底下总有些科研成果,是用白痴模式做出来。
当然,白痴模式最平常结局,还是以失败告终,只是做实验多,总有些异常情况发生。
别说是离子通道实验室,就是国外顶级实验室,也鲜少有上百人项目组。
尤其是顶级项目团队,核心人员更是要精简再精简。
否则,人数上来,管理问题又会浮上水面,最终结果是人浮于事,整个团队再无余力以攻关。
而就G蛋白偶联受体目前所遇到问题来看,谷强已经模糊认识到,除非将团队数量再扩大十倍,否则,就必须将人员从目前消耗体系中抽离出来。
锅搅模式,解决全部问题——假如能够成功话,用这种模式,谷强只需要两条实验犬每天八小时,就能处理以前七八个人加班加到死才能做完预处理。
谷强是正路走不通,实在无可奈何之下,选条奇路。
陶学林同样不看好谷强模式,又同样很看得开道:“们做好们,谷强说不定有什好想法。”
“能有什想法。”苏先凯理解归理解,听陶学林这说,本身是很不爽,道:“等周晨会,要找他好好说道说道。”
唯有资格干涉谷强实验,就是杨锐。
不过,即使是杨锐,也不会在谷强实验个方案第时间,就进行否决,那种不信任,除将人逼出实验室以外,毫无意义。
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