“《
们要建立什
样
GMP制度》。”
“什？”
“这就是题目，杨锐题目，《们要建立什样GMP制度》，够大吧？”陈博年说着呶呶嘴，道：“前两天给咱们带项目教授，都坐那里呢。”
如果
个单位有接受
四年完整教育大学生，最起码，这个大学生是用大量时间扫过学校图书馆，知道到哪里找资料，或者最好知道些皮毛——虽然只是些皮毛，也是没看过秘笈基层干部们想破头也经验不出来。
若是能独立翻译英文著作，那自然更是上升到个量级，任何央企如果能招揽到这样名学生或职员，尽可以自己建立起行业秘笈，甚至创立个行业标准都有可能。
对于华锐员工们来说，医药代表是什，老实说，并没有什概念。
经过培训，才是渐渐清晰起来。
如此两日，再没有人谈逃课云云。
传播报纸、杂志还是书籍成本都是很高，即使住在北上广这样大城市里，你也不能想买什书就买什书。
事实上，哪怕是不考虑买书成本，80年代人也是买不到书，因为市场上就没有这多书，新华书店人满为患，读者排队缴费场景，在80年代实在普遍，却是后世中国人再难经历。
更加严重问题，还不在于传播，而在于内容本身。
以管理学为例，中国有几十上百万家企业，有上千万名企业管理人员需要知道如何管理，至少，知道市场经济下，优良管理是怎样。
然而，截止80年代中期，中国是没有本真正管理学著作，沿袭至今苏式管理学书籍已不合时宜，外国管理学著作，要太过于深奥，不能适应平均学历只是中学国企管理人员，要就是被翻译乱七八糟。
到第三日，杨锐上台，教室内更是热闹。
孙明哲来稍晚些，就见不止有来培训医药代表，他认识国医外贸海处长等人，还有些不认识，却明显是*员或国企领导中老年人，混迹其中。
孙明哲往前走几步，来到陈博年身边坐下，低声问道：“今天怎来这多人？”
“知道杨锐要讲什课题吗？”陈博年低声反问。
“什？”
最终，风行于80年代管理学著作，发行上百万本，造福于数十万国企管理人员管理学著作，是《艾柯卡自传》——艾柯卡曾经是福特汽车总经理，以总裁身份加入濒临破产克莱斯勒，并让克莱斯勒扭亏为盈，赚到超量利润。
虽然是很厉害名企业家，但是，以自传为管理学教程，可以想象80年代知识匮乏，简直与拿着《三国演义》当军事教程样无稽。
历史就是如此无稽。
其实，80年代中国人，也看到自己窘相，奈何时间有限，翻译人员有限，想要大批量介绍国外著作，却是任何出版社也做不到事。
正因为如此，大学生和懂英文才如此之重要。
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