实际上，在这个年代，华锐
培训教材，和秘笈也差不多
。
在知识爆炸年代里生活人，是很难想象知识爆炸之前人们，是如何获取知识和信息。
86年中国是没有网络，就是能上网，你也找不到多少中文讯息，理所当然，掌握着最快信息渠道是报纸，而报纸，每天更新着国内外要闻，知识深度明显不够。
书籍深度是足够，杂志介于书籍和报纸之间，但是，不管是
做销售代表两个月时间里，要说孙明哲做什
做最多，归根结底还是送礼物啊。
孙明哲出门之前，
口气准备箱子特产，虽然都不怎昂贵，却也称得上礼轻情意重来着。
牛肉干是他准备最好礼物，本来是没有杨锐份，但他既然把杨锐提到部长级，那就得算上他。
孙明哲再重新看遍自己笔记本，觉得没什问题，才整理番，出门培训。
培训地址就在华锐预定酒店内，基本按照老外、中国人、老外顺序参杂着来，人讲上个小时，两个小时样子，接着又是团体分组模拟。
得万分恰当。
“杨锐主任呀。”孙明哲想起戴部长昨日对杨锐称呼，不觉笑，又从人造革公文包里，掏出笔记本来，翻到最后，在已经划有些凌乱页面上，将杨锐名字涂掉，又写在戴部长旁边。
在孙明哲看来，杨锐应当是具有与戴部长并列地位。
戴部长对杨锐恭维，或许是内部关系更好，或者学者地位更高些，但是，从并不适合他。
从站队角度来说，销售部部长，明显要比公司总顾问，或者华锐实验室主任来实在。
课程基本都是捷利康培训部给提供，美国绿石角公司也给帮忙找几名培训师。对于跨国公司来说，给自己公司医药代表做培训，或者给第三世界医药代表做培训，都是驾轻就熟工作。
孙明哲等人也听极其认真。
80年代人，对于学习都有点异乎寻常认真，许多人平时都会备个本子，将所有能够记下来知识记下来。像是世界十大知名建筑，全球活最久人，中国宋代官窑特点等等，都会用正楷字，笔划写在本子上。
些认真人，十年二十年下来，都能积累上百个笔记本，直到他们第次用到搜索引擎为止……
华锐做短期培训，又是即时能用知识，孙明哲等人简直像是在听秘笈似听。
董事会亲信倒是个比较吸引人称呼，可是想想杨锐并不是香港人，亲信地位就很受怀疑。
再者说，孙明哲还是有点基本节操和担当，要是队伍里都是佞臣，那也是挺没面子件事吧。
孙明哲边想，边给杨锐名字画上框，再重新打上个叉。
接着，他从旅行箱里找出包准备好牛肉干，在上面贴好纸上面，画只羊简图。
投靠是不划算，礼物还是要送。
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