“补不补人，
倒是无所谓，培训是挺有用
。”张卫发言，引几个人纷纷点头。80年代是个追求学习年代，不止学历有用，稍微学到
些东西，都是有可能带来个人命运
解放以后几十年间，国家对东三省投入也是很不少，苏联援建156个项目，东三省拿到
57个，占比超过三分之。
众多国企，尤其是有钱国企多，结果在医保投入上就多。另外，现在医保其实还算是种附加福利，因为工资和奖金等等都是受限制，为100块钱奖金打报告可不是说笑，没有个省级行局批准，价值100亿国企，也别想发100块奖金给个人。
但医保就不样，人生病治病是没谱事，单位报销个几百千，都属于有人情味举措。
因此，国企医保支出就特别大，时不时就给下属单位个额外报销额度什
，也属于正常行为。
这些钱虽然只是在医院或厂矿医院里滚圈，但相比其他单位，医院经费还是极充足。
给用。不过，辽宁省医药代表处，要是把这部分存货算进去话，那就不公平，对不对？最起码，得按结账来算吧。”
几个人都点头。
周柳小声道：“们也可以存货到医院吗？”
“那也得医院愿意收。”孙明哲撇撇嘴，道：“辽宁单位有钱，医院也财大气粗，们北河比不，就是第人民医院，压两千块钱货就算高。”
“确实。”
东三省医药代表只要努力点，让当地医院多进些药品，并不算难。
北河省制度虽然是样，可国企有钱程度是不样，别不说，像是大庆、汽、鞍钢，北大荒农垦公司等等，随便拉个出来，都比北河国企壮三圈。
孙明哲很清楚不能采取类似手段，沉默思考片刻，道：“看这样，直接向华锐总部反应这个问题。大家也催促下手下医药代表，趁着月底，尽可能多销售些，争取拿到第五名进阶奖。周柳，你给大家说下进阶奖具体情况。”
“如果所在省份排名全国销售前五话，华锐总部奖励，是在所有人获得奖金基础上，再多加30%奖金。另外，所在省份办公经费和公关开支，也会提升10%以上。另外，由于各地目前人员配置都不同，培训也没有进行完成，排名前五省份，也会优先得到人力补充和培训支持。”
周柳说条理清晰，在座几个人眼睛都亮。
“东北人太有钱。”
“东三省年医疗开支顶们十个，人家厂矿医院都是随便拿药。”
几个医药代表都不满议论起来。
东三省在颓废沉沦之前，是非常之风光，所谓“共和国长子”是也。
解放战争三大战役，第个打就是辽沈战役，虽然有许多其他因素促使这决定，但其中重要因素，定是包括东北富饶与工业发达。
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