在公司架构上面,云计算大事业群销售/售前部门与研发部门是平级,但因为每个老大都是研发部出来,自然偏心研发部门,销售和售前部门非常弱势。
经鸿以前就知道这些,但经过昨
天智博会,经过对售前环节观察,经鸿觉得这个问题最近好像越来越严重。
泛海集团云计算本就不是多出色,用技术出身老大干整整五年之久,云计算技术上面好像也没提升多少,销售额半死不活,于是经鸿琢磨:如果换上个比较偏心销售那边老大,用客户实际需求逼逼研发部门,push下,技术上面会不会其反而变得
“只是问问,也没什。”经鸿道。
好或不好,切都是未知,切都是场赌-博,周昶知道他想法也无所谓。
周昶脑中必定也转过这个念头,经鸿只是想听听周昶最终思考结果。
周昶说便说,不说也罢。
昨天晚上到现在,经鸿都在考虑这件事儿。
面全是落地玻璃,光洁明净,半人高地方有排钢制扶手栏杆。休息区内几张现代、时尚木质长沙发正对那些落地玻璃,沙发背后是排高大茂盛绿植。
经鸿翘着长腿,看着文件,半晌之后抬头,便看见落地玻璃墙前两手插兜、正瞧着窗外景色周昶背影。
很奇怪,经鸿眼就认出来周昶。
不禁想到昨晚梦,经鸿不动声色地心虚秒。
似乎感觉到经鸿视线,周昶转回身子。
过去和现在,不管是泛海还是清辉还是行远、未莱,抑或是其他科技公司,这个部门老大永远都是技术出身,学计算机,做计算机,辈子与技术打交道。
但这样也有些问题。
云计算是BtoB(公对公)业务,客户都是各行各业公司。公有云还好,但在私有云这块儿,产品需要在该行业通用版本基础上根据客户特定需求进行特定开发。销售部门和售前部门作为桥梁,将客户需求传递给产品研发部门产品经理们。
但研发部门为省事儿,总会向销售和售前部门传递出同个意思,就是有两样东西不能做:这也不能做,那也不能做。
这样说有点夸张,但事实是,每当遇到比较困难项目,研发部门往往会寄希望于销售部门与客户直接沟通,让客户们放弃需求,让产品更贴近于通用版本,而不是卯着劲儿做。说“这也不能做那也不能做”也不算是太委屈他们。
此时周昶已经换回平时昂贵高定,人模人样,不再是昨天晚上半遮半掩状态,黑发也是丝不苟。
最后还是经鸿先打个招呼:“早啊,又见面。”
周昶说:“早。”
经鸿看看手里文件,几秒种后突然抬眼,问周昶:“周总,清辉想没想过,云计算用销售人当群总裁?”
周昶似乎愣愣,半晌后才挑挑眉,觉着新鲜似,语气充满不可思议:“你在向征询意见?”
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