“那你要不要来找
？”项明章故作失意，“刚才被人打
。”
楚识琛不信，
楚识绘
点即通：“明白。”
星期六，楚识琛约客户饮茶。
那家医药公司叫凝力，上市企业，三年前曾公开招标做CRM系统，可惜亦思当时下坡得厉害，败给竞争对手。
今年凝力医药想做次全系统升级，改善多模块
联结缺陷。总经理姓曹，随和健谈，是个实干派。
楚识琛参加过应酬很多，这是第次单独和客户见面，他和曹总约个小时，谈得投机，延长近三十分钟。
“没怎
样。”楚识绘说，“之前都忙，现在他有空，联系比较多。”
楚太太道：“那你呢？”
楚识绘实话实说：“还没空。”
楚太太笑道：“真搞不懂你们，那李桁找你，你又没空，他不闹意见哦？”
李桁学聪明点，意识到吃喝玩乐不能勾起楚识绘兴趣，借着筹备设计展，他主动提出帮忙。
，每个项目挑战不断，竞争也无处不在。
抛却私人情感，上下级或同事之间互慰很珍贵，楚识琛路走来收到许多，所以他不吝于向别人表达。
随着售后工作转移，销售部更有余力。楚识琛趁热打铁，对人员分配重组，为每个组制定合适规划。
御下讲究“恩威并施”，他既周到、尽心，又严格、公正。
办事或用人，楚识琛做什都志在必行，旦提出就会做到。
会面结束，曹总先走。
楚识琛看眼手表，时间还早，想起项明章问过他今天是否有空。他拿手机打给项明章，响许久，快自动挂断时终于接通。
手机里传出项明章剧烈喘息，下接着下扑进耳朵，还有嘈杂人声，楚识琛愣道：“你在做什？”
项明章言简意赅：“俱乐部，打拳。”
楚识琛听着粗喘声，莫名口干，他饮下杯底冷茶，说：“见完客户。”
楚识琛没作评论，只道：“李桁办公司主业务，技术方面事，你需要请教话可以找森叔。”
楚识绘语气炫耀：“森叔简直是第二个导师，不问他，他都要来问进度。”
楚识琛笑笑：“那李桁是帮你什？”
设计展要自己找场地，租借、布置、统筹，堆杂七杂八琐事，楚识绘说：“他想帮找地方，还有增加人手，不过没答应。”
“嗯，需要话可以跟说。”楚识琛道，“最近和李叔叔在工作上有点争执，你这边要是麻烦李桁，怪尴尬。”
大家钦佩楚总监能力，而在李藏秋眼中，楚识琛果决是强势，进取是霸道。
两人身为上下级，每逢决策冲突，楚识琛从不肯退让，李藏秋对他不满越积越深。
回到家，楚识琛额外留心家人动态。
情人节后，楚识绘和李桁关系得到缓和，正好开学，李桁偶尔接送她去学校。
晚上家人吃晚餐，楚太太旁敲侧击地问：“小绘，你和李桁最近怎样啊？”
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