她
向自诩理智、公私分明。包括上次带队离开厉致诚，去为Aito
上市做前期市场调研。那时候尽管情窦初开，也很想他。但也只是想而已，翻来覆去地想，热烈地想，但情绪可以控制得很好。
不像现在，想到要分开两个月，她心里居然有些难过。那是种挺陌生感觉，委委屈屈，干什
都有点提不起劲儿。好像原本全身动力，都因为即将到来分离，而被下子抽空。
她脑海中甚至闪过个念头——要不要跟厉致诚说，别安排她出差
。她竟然发现，自己是极盼望这个结果。但她很快就把这个不理智念头压下去。
因为要是真为他不去，事后说不定她又会遗憾惋惜啊。
纠结会儿，等她下
其实对于去跑市场这件事，如果不考虑厉致诚，林浅是非常想去。
在她看来，个“伟大”产品上市之初，市场各种反应、经营中各种问题，都是难能可贵。去跑这趟，必然会令她又得到次极大历练提升。
可是……厉致诚怎办？
中午，林浅回到Vinda子公司，坐在自己办公室里，闷闷地转着笔头。
昨晚，他最后抱着她躺下时，还在她耳边低语：“还有三天？嗯？”
才产品，结局却是昙花现。
在座许多是营销和管理老手，如今最难关头已过，这种常规工作自然驾轻就熟。大伙儿讨论半个小时，最后达成致意见——由顾延之牵头，从各部门抽调出最精英人才，亲赴全国各地，监督、管理支持线市场，确保前后线沟通配合无障碍，确保爱达这座庞大机器，这次能最顺畅运作，把Aito送上更高、更好位置。
厉致诚对这个提案没有异议。其实他执掌爱达以来，更多是在大战略方向、选择上，做出决断。这种常规性工作，他往往更多尊重刘同、顾延之等商场老将经验。
这也是林浅对他赞赏地方。强大却不骄奢，知人善用。
然后就是讨论人选。顾延之做决定其实也非常快，微沉吟，说：“重点市场都跑遍，起码要个多月两个月。这样吧，生产、技术那边，刘总定几个人；人力资源部招聘和考核主管都跟着去，市场这边薛明涛、林浅……”他口气点十来个人名字，最后抬头看着厉致诚说：“差不多。厉总你看呢？”
当时只把她燥得无言以对，只能把脸埋在他光裸胸口，用力蹭。
……
三天啊三天，转眼就变成三十天，甚至六十天。
想到这里，林浅恶趣味又开始冒头——无所不能BOSS大人，也有失策时候啊。不知他此刻作何感想呢？
不过这想法也只是闪而过，更多还是对他不舍。
被点名林浅微微怔，抬头也看着厉致诚。
要去……两个月啊。
但是她不能不去。
果然，厉致诚表情没有丝毫变化，也没看她，缓缓点头：“可以。”
——
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