谁负责什,做什,清二楚。
也正因如此,她渐渐成领导最器重人,继而被提拔。
嗯。那位王博士或许还不知道。
想想也
她知道他忙,偷偷笑,没理他。
她继续计算数据,过大概四五分钟,邵辰那头见她没回,敲句信息过来:“人呢?”
“逗玩儿?”
纪星回个表情包:忙着呢,别吵。
邵辰没理她。
不得不说,控制好做事速率,是门技术活儿。
纪星瞄眼隔壁桌黄薇薇,她就在边工作边聊天。
其他人也都副加班样子。
此刻,纪星面临两个抉择:下班回家,留下帮忙。
她无语地坐十几秒后,起身去喝杯水,上个厕所,然后回来,问:“要帮忙吗?”
白”,用以给普通病人做初级诊断。
她毕业至今,工作年半,所有精力都花在这个项目上。由于工作突出,被提拔成产品工程师。只不过团队中这种级别产品工程师不下三四个,也就见怪不怪。
时近年底,又值项目攻坚阶段,工作量巨大。
这时候,偏偏上级瞎指挥,犯些决策性失误,导致纪星他们前阶段工作推倒重建,浪费大把时间。而作为打工者,对上级错误也只能背地里吐槽,上班时该怎卖力还得怎卖力。
晚上八点多,纪星校对完最后张机械数据图,已经眼睛干涩,腰酸背痛。
纪星笑容放大,继续工作。
半路,聊天框上蹦出黄薇薇消息:“告诉你件事儿,下午经过老板办公室,听见王磊做汇报。又把你工作说成是他做。这人这恶心!”
纪星回个微笑挥手表情。
王磊是个工程学博士,爱摆谱,爱偷懒,什事儿不干,却特能在领导面前献殷勤邀功。
纪星曾度发现他占自己功劳,气得要死。但后来她想招——工作前列出projectschedule项目计划表和timeline时间线,明确分工,设置节点。定点和上司汇报。
佛系嘛佛系,渡劫嘛渡劫,多加会儿班而已,无所谓。
她从黄薇薇那里分点儿数据图过来,粗略估算,她十几分钟就能完成。她边计算,边打开聊天框。
邵辰铁定还在加班,他在竞争对手公司,是项目主管,比纪星还忙。
纪星叫他:“哥哥哥哥~”
大概过半分钟,邵辰:“嗯?”
好在终于可以下班。她揉揉眼睛,长呼口气。发送完邮件,周四终于过完。再扛天,就周末!
纪星心情大好,收拾东西,抬头却见其他同事仍在埋头加班。
分明是相同工作量,人能力不同,完成速度和质量也必然不尽相同。
可偏偏有些拖后腿,却给人总在加班勤奋印象。
除此之外,也不乏些精明——效率没那高却也没那低,往往给上司营造认真加班努力工作印象。而先走人,哪怕已经完成任务,也给人早退错觉。
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