滕俊总是红着脸，他不知道怎
解释，因为他自己也说不出原因。
向遥现在是他们车间
统计员，平时接触也比过去多
不少，对于他机遇和改变，向遥狐疑
阵，但还是由衷地
言走人，反正此地不留人，自有留人处。不到逼不得已时候，叶骞泽通常不愿意采取法律手段，毕竟主雇场，他觉得留人不住是企业文化出问题。
向远接手后，不声不响地让人劳部暗自对外高薪招聘帮焊工，当这批人到位，她就毫不手软地裁掉所有漫天叫价旧焊工。用她话说，她宁可用同样钱在外请人，也不能姑息这样不知餍足白眼狼。换血同时，向远和省内外些相熟同行都打过招呼，声明这些人切不可用，她在同行中人脉甚广，既出此言，那些被江源好待遇养肥焊工要再找到好东家，就不是那容易事。
这事传开，不但是焊工，基本上所有自抬身价技术工都收敛不少。向远对叶骞泽说句话也传开来，她说，企业消化不良时候，文化是厕所里卫生纸，而不是止泻药，真正有效秘方是利益，永远是利益。
此后向远吩咐人事部，如若再送员工去培训，必须签订严格协议，但出现过河拆桥人，必须让他付出不止倍代价，并且在选拔培训人选时候，务必再三慎重。因此，后来能被选拔去参加公费焊工培训人只有两种，种是表现特别优异，另种则是来历不凡。滕俊莫名其妙，他无法理解这样事怎会落到默默无闻他身上，他显然两种人都不是。
“明天去培训？
明天还是白班，后面是夜班……还有这上面写着培训个月，们班长是不会同意请这久假。”他挠挠头，脸苦恼。
人事部阿姨顿时笑得不可收拾，“你这小伙子真有意思，你培训玩，拿到证之后，还能让你去看大门？”
滕俊开始明白，面对这样措手不及变故，他惊愕压倒喜悦――他甚至不知道该不该喜悦，只知道他生活从此不得不发生变化。
个月培训时间结束，滕俊勤奋努力得到回报，不但如愿领回焊工上岗证，还在培训班结束时举办次新人技能竞赛中得第名，就连培训老师都夸他相当不错，天生就时干这行，有机会遇到他们江源负责人，定要好好夸夸他。
滕俊当下红着脸请求老师千万不要跟领导提起。老师莫名其妙，他当然不明白这男孩心思，滕俊只要想到向远难以琢磨笑容，就觉得心里阵冰凉，虽然，他隐约可以猜到自己幸运也许和向远并非没有关系。
回到江源，滕俊顺理成章地被安排进钢构架生产车间，正式作为名焊工，彻底摆脱看大门生活。在新环境里，别工友拍着他肩膀，脸上总是脸暧昧笑容，那些潜台词殊途同归：你小子行啊，叶少连襟，向总妹夫，向遥这标致女孩都被你哄到手。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
