小穆说
理由清晰而实际，宋运辉无法反驳。他拿起干部处给他辞职人员表格，再看之下，点头道：“都是未婚住宿舍青年，原来是这样……只有你
个是已经结婚，但你工资够高，买得起房子。小穆，个人前途方面呢？那边设备是什
，未来发展前景是什，你有没有
解下？就
解很多外资公司大多没把核心技术
令宋运辉没想到是，回到东海，干部处处长竟然有些惊慌失措地告诉他，有不少线技术人员和线技术工人提出辞职。原来是开发区新建家外商独资化工类企业，那家外资企业有放矢地针对东海厂优秀人才展开人才招聘，再加上次春节招聘会下来，近百个金州职工纷纷动摇，有人甚至已经快手步递上辞呈，态度非常坚决。宋运辉看名单，其中最高职位辞职者是期主要车间车间主任，年轻有为小穆。宋运辉让干部处通知小穆前来会谈。他实在有些不相信，他对小穆向是欣赏并破格提拔，怎会是小穆首先揭竿而起。若是码头老赵，宋运辉定不会惊讶，可惜名单上却并没有老赵。
小穆进门，就忐忑地道：“对不起，宋厂长，对不起……”
“请坐，告诉原因。如果你能说服，在你辞职报告上签字。”宋运辉没为难小穆，在小穆那个年纪，甚至更早，他也起过辞职念头，原因他至今还记得，包括虞山卿当年辞职，虽然虞山卿现在混得极好，可宋运辉知道虞山卿那时也是不得已，而非现在虞山卿常常跟人吹眼光超前。没苦衷，谁愿意从东海这家效益不错前景不错企业辞职。
小穆脸红红，有些难为情地道：“宋厂长，那家外资公司跟合同约定，过去做生产厂副厂长，厂长是老外。他们给月薪是八千，不包括奖金。”
宋运辉惊住，八千，还不包括奖金！原来全不是他以为辞职是不得已，而是他们另有很多好去处，而且好去处不少，未必只有顶级人才才有机会跳槽。“工人过去是多少工资？”
“们东海工人跳出去几乎都做小头目，技术人员则是做负责人，工资都不错，具体也不知道怎谈，但是他们另外招基层工人就没们东海厂工人工资高。”
“这说吧，他们那儿高高，低低，工资差距较大，比们东海大？”
“是，老外工资更不用说。”
宋运辉考虑半晌，才又问：“那边福利怎样，有房子分配吗？你要知道，你辞职话，你名下房子总厂是要收回。还有退休后有生活保障吗？”
“那边不分房，不过工资够买房。再听说有新政策出来，国家要改革取消福利分房，这也是很多同事考虑跳槽原因。那边其他福利肯定也没们东海总厂多，但就好个工资高。退休方面也不用担心，们档案都可以放到人事局或者劳动局，每月有公司定期缴纳养老保险。计算下来，去那边比较合算。”
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