化迟缓。利润连续数年不断下降,再加上员工数量越来越臃肿,实质上已经处于亏损状态。只不过底子太厚,亏得起,甚至财务状况都还算健康。
宋维扬各种砸钱,换来就是大刀阔斧改革,地方领导允许他裁撤员工,也不再要求本地员工占有比例。至少会次性裁撤三分之,管理层也会砍掉大半,保留绿罐健力宝同时,将推出全新红罐健力宝。
健力宝虽然经常被归类为碳酸饮料,但本质还是属于功能性饮料。
此时中国功能性饮料市场,健力宝属于第,红牛属于第二,力保健属于第三(日苯品牌,刚刚引进)。红罐健力宝口味会进行微调,而且包装罐材质也会向红牛靠拢,至少摸着看着要高端些。
最最重要是宣传策略!
红牛从1995年进入中国,虽然销量稳步提升,但直没找准自己市场定位。直至非典时期,红牛宣称自己能增强体质,才销量下子,bao增。
红牛真正崛起,还是后来事情。不断赞助网球、高尔夫球等“高端优雅”体育赛事,赞助旅游、赛车、极限运动等时尚活动,瞬间逼格刷刷上涨,变得高端、国际、时尚、健康。
这种搞法很花钱,宋维扬暂时舍不得,捷径就是请个体育明星打广告。
比如,即将前往NBA姚明!
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。