同时压力也剧增，那些能力不足想混日子
，大概以后是混不成
。这玩意儿就是个照妖镜，谁优谁劣，
目然。
宋维扬继续
……
离开港城之后，宋维扬直飞容平，召集喜丰公司高层开会。
不仅总部经理们纷纷到场，就连各地分厂厂长、销售分公司经理，也悉数赶回来参加这次议会。
大型会议室里，密密麻麻坐80多人，都对今天会议内容无比好奇。
早上九点整，宋维扬终于现身，迎接他是阵雷鸣般掌声。
等杜聪把他档案资料交上来后，宋维扬立即对金牛资本进行结构调整。
郭晓春依旧出任法人代表，同时他认为自己能力不足，主动辞去总裁职，并暂时在投资委员会担任委员，天天跟着大佬们学习知识。
杜聪正式出任总裁职，并兼任投资委员会主席。
花旗银行出身朱家良担任副总裁，并兼任评审委员会主席。
另设有风险管理委员会，主席职务空缺，暂时由杜聪亲自管理。等到跟中银投资股权置换完成，风险管理委员会主席职，或许将留给中银投资人，但也有可能外聘专业人才担任。
宋维扬抬手示意大家安静，说几句鼓励和感谢开场白，很快就直奔主题：“今天会议内容，
跟杨总以及几位股东，还有部门经理们，已经反复讨论过很多次。现在时机成熟，所以要宣布如下内容：第，公司结构大调整，今后实行产品事业部制。罐头事业部、纯净水事业部、可乐事业部、冰茶事业部、方便面及饼干事业部，这些部门将会正式成立，明年还将成立果汁事业部。每个事业部，独立管理，独立核算，并且自负盈亏。干得不好就走人，切凭业绩说话，公司些老人，不要想着躺在功劳簿上混日子。当然，干得好也有奖励，甚至是将事业部独立出去组建子公司，相关负责人直接配发股份！”
“哗！”
全场嘈杂。
实在是宋维扬这段话，信息量太大。
实行事业部制，意味着大量中高层职务，而且相关负责人权力剧增。
此外，何国明担任证券投资部经理，徐欣担任企业投资部经理。还有综合管理部、资产管理部、财务管理部等等部门，分别都有具体任命，负责人主要出身于花旗银行和破产重组前百富勤，当然也有通过猎头公司挖来人才。
港岛西环栋18层大楼，正式更名为“金牛大厦”，空出其中两层作为金牛资本办公地点。
宋维扬离开港城那天，徐欣率领团队，已经跟中银投资展开第轮谈判。双方分歧很大，主要是中银投资对金牛资本估值太低，跟宋维扬心理预期差得太远。
股权置换毕竟是件大事情，双方能在今年底达成意向，就已经算非常快速，再拖年都完全有可能。
宋维扬之所以在港城逗留那
久，就是为让金牛资本走上正轨，并方便他接下来操作——帮助喜丰公司上市！
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