宋维扬笑道：“丰田
JIT已经在中国推广
十多年，但能够完美运用又有几家企业？”
“是啊，水土不服。日苯企业精益求精，工人素质也高，中国在这方面比不。”张洪波说。
宋维扬摇头道：“这不仅仅是工人素质或者国企体制问题，日苯公司那套管理模式，就算拿到美国也
高瑜飞快记录，问道：“能讲
下你给袁厂长制定那套管理系统吗？它有哪些优点，又对袁厂长企业有哪些实际作用。”
“这个你听不懂，都是专业东西。”宋维扬道。
直没说话张洪波突然开口：“还是
来跟马博士交流吧。”
“张教授请。”高瑜从善如流，她想通过两位专业人士谈话，捕捉到些具有新闻性内容。
张洪波道：“马博士，你那个系统脱胎于丰田看板模式？”
，到高瑜眼中却变得格外可爱。
做实事，不贪功，真乃当代*员之楷模！
高瑜也没有再为难“老好人”，开始采访宋维扬：“马博士，听说你是港大企业管理博士，还专门为袁厂长量身定制套企业管理系统。能谈谈这方面吗？”
“你们大陆叫管理工程学，们港城叫工商管理学。”宋维扬纠正道。
“是疏忽，采访之前没有做好功课，”高瑜在速记本上写几笔，继续问，“马博士普通话说得很好，你真是港城人？”
“张教授好眼力。”宋维扬笑道。
“要是连这个都看不出来，还当什
管理学院教授。”张洪波好笑道。
自80年代以来，不仅是中国，全世界都对日苯企业管理模式推崇备至。
早在十多年前，丰田JIT生产管理方式就被引入中国，并迅速成为大型国企争相学习对象。如今，丰田JIT系统已经升级为TPS系统，而宋维扬给出则是TPS系统进化版LP系统缩水变形版。
张洪波疑惑道：“马博士那个系统，好像又跟丰田看板模式有很大不同。”
宋维扬说：“祖父祖母是从大陆过去，家里坚持说国语。其实港城不会说粤语有很多，比如武侠大师金庸先生、影视大亨邵逸夫先生，他们两位就直都不会讲粤语。”
“原来金庸先生不会说粤语。”高瑜仿佛发现新大陆。
宋维扬继续道：“为什要来大陆做事呢？因为认为未来世界是属于中国，只要坚持改革开放，中国就能实现经济腾飞，GDP总量超过英、法、德、日等国只是时间问题。出生在港城，港城是中国不可分割部分，作为个中国人，有责任和义务为中国发展贡献力量。”
“讲得真好！”高瑜越来越兴奋，她发现“马博士”比“刘主任”更具有新闻爆点。
宋维扬说：“现在中国国企弊端重重，而私企又弱小落后。作为个工商管理专业人员，希望能够帮助更多中国私营企业，给他们指点迷津，让他们走上条可持续科学发展道路。”
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