寤寐求之
迈克·马库拉根本不想当苹果总裁。他喜欢设计自己新房子,驾驶自己私人飞机,手持股票期权,过高枕无忧、逍遥自在生活;他并不喜欢在冲突中担任仲裁方,也懒得伺候那些自大人。当初,他被迫解聘迈克·斯科特,不得不接下苹果总裁职。但是他跟妻子承诺,总裁职务只是临时。到1982年底,他已经任职近两年,妻子向他下最后通牒:马上找到个接班人。
1984年,乔布斯与约翰·斯卡利
乔布斯有些跃跃欲试,不过他也知道自己还没做好管理公司准备。他虽然傲慢无礼,但有时也很有自知之明。马库拉也觉得乔布斯并不适合,马库拉告诉乔布斯,他还略欠磨炼,不够成熟,无法胜任苹果总裁职。所以他们开始从公司外部寻找合适人选。
他们心目中理想人选是唐·埃斯特利奇(DonEstridge)。埃斯特利奇手打造IBM个人电脑部门,并推出款个人电脑。尽管乔布斯和他团队对这款电脑不屑顾,但其销量确实超过苹果电脑。埃斯特利奇把个人电脑部门办公地点设在佛罗里达州博卡拉顿,这样可以远离IBM位于纽约州阿蒙克市总部,集中精力完成自己设想。他跟乔布斯共同点是都动力十足,善于激励团队。但与乔布斯不同是,埃斯特利奇不会把别人想法据为己有,反而乐于分享自己创意,让团队成员感到其中也有自己功劳。乔布斯飞到博卡拉顿跟埃斯特利奇沟通,提出100万美元年薪加100万美元签约金条件,但遭到埃斯特利奇拒绝。埃斯特利奇这样人不会跳槽到竞争对手公司,而且他也喜欢做正规军员,他愿意做海军,而不是海盗。他听说过乔布斯用“蓝盒子”占电话公司便宜故事,对此很不以为然。当别人问起他在哪里工作时候,他希望自己能够骄傲地说出“IBM”。
于是乔布斯和马库拉找到人脉资源丰富企业猎头格里·罗齐(GerryRoche),请他帮忙物色人选。他们决定不局限在技术高管上,而是找个消费品营销专家。这个人既要懂广告推销,又要有在大型企业担任高管经历和风范,可以跟华尔街银行家们谈笑自若。罗齐把目光投向当时最受关注消费者市场营销大师约翰·斯卡利。斯卡利是百事公司旗下百事可乐部门总裁,他发起“百事挑战”系列活动在广告效应和品牌宣传方面都大获全胜。乔布斯对斯卡利有所耳闻。他之前在斯坦福商学院做讲座时,听到大家对不久前也来讲过课斯卡利赞誉有加。于是乔布斯告诉罗齐,他很乐意与斯卡利见面。
斯卡利背景与乔布斯截然不同。他母亲是出门会戴白手套曼哈顿上东区贵妇,父亲是名华尔街律师。斯卡利高中就读于贵族中学圣马可中学,毕业后在布朗大学获得学士学位,后在沃顿商学院获得硕士学位。他
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。