“那薪水就是两百十万?”
笃志点点头。
不过,能达到这种业绩很少吧!
或许是修脸上藏不住心里话,笃志扬起嘴角说:“三百万算不什,业绩超过千万到处都是。”
数字太过惊人,修吓呆。笃志接着说:“在这个世界里,切都看业绩。只要有业绩,不只是薪水,还有津贴可以拿。指名费和出场费全归员工,全勤奖金是两万元,达成业绩也会有奖金,每百万万元。”
两人正在说话时,名肤色黝黑男子走进厨房。
顺矢突然脸色变,本正经地说:“总经理,早上好。”
“欺负新人干什?好好关照人家。”男人吼道。顺矢垂下头来。
男人自称笃志,年纪近三十岁,五官端正,但眼神稍嫌尖锐。总经理职位应该相当高吧!因为是初次见面,修紧张不已。笃志又问他昵称想叫什。修犹豫会儿,他不想用奇怪名字,于是还是决定用本名“修”。
笃志在考勤卡上写上昵称和全名后,匆匆地说:“那说明下这里制度。”
离开宿舍,约十五分钟就到暮光。
前场刚结束营业,店里片杂乱。亮晃晃灯光下,脸疲惫接待者们正在收拾桌子和卡座沙发上垃圾。
“早上好!”
顺矢和小次郎跟同事们打过招呼后,走进厨房,修也跟上去。两人正在打卡,修觉得这里与打卡制格格不入,但小次郎说,这里每迟到十分钟,就罚千元。
打卡机上时间就快凌晨点,修急忙寻找自己卡。顺矢笑他:“你是傻瓜吗?连昵称都还没决定,哪来卡?”
指名分成两种,进店前就被指名称为“正式指名”,指名费三千元;进店后指名叫“场内指名”,指名费两千元;出场费则是三千元。
奖金这丰富,感觉好像可以大赚笔,但罚款也不少。就像小次郎说,每迟到十分钟罚千元;若在店内举办活动时迟到,再加罚万元。无故缺勤扣三万元;当天缺勤或活动缺席却没
薪水以日计算,即使没有业绩,天仍有六千元保障薪资。过三个月保障期,如果还是达不到规定业绩,薪水就降到五千元。
“规定业绩是多少?”
“个月至少得有三十万,否则拿不到六千。旦超过四十万,就可以抽成。其他就看你本领,想赚多少都行。”
如果个月业绩超过四十万,日薪会调高到七千元,还可以抽业绩成;如果业绩超过六十万,就不算日薪,业绩五成都归为薪水。
“简而言之,如果能做出六十万以上业绩,薪水就是三十万。业绩超过百万,抽成就升到六成,也就是六十万。三百万以上则是七成。”
顺矢把新卡和圆珠笔塞给他,催促着说:“你昵称要叫什?不快点决定就要迟到!”
突然被这问,修毫无头绪。
“就叫修吧。”
“真要用本名?干脆叫修修怎样?”
“千万别。”
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