他被养得很单纯，但并不是不知社会，他知晓他
帮助始终有限。
“之前
看过
个报道，个筹集善款app，居然是诈骗软件。在里面捐钱，很少落到实处。”虞澜说，“在这之前，每个月都会在里面捐钱。”
从那时候虞澜就意识到
，他捐出去钱可能根本没有
方案？薄静时坐得靠近些，简单过遍后：“你们要做慈善事业？”
虞澜：“对，们想专门成立个公司做慈善事业，走条慈善化生意路线。们先招募尽可能多残疾员工，对他们进行免费培训，再给他们提供就业机会。层楼只有聋哑人员工，层楼只有腿部残疾员工……每层楼都会为他们提供专业设施，准备专门急救室。”
“企业雇佣残疾人会有税务上优惠政策，但如果企业只雇佣比较少残疾员工，优惠力度不大，并且残疾员工在许多身体健全同事面前，很有可能会感到自卑。同事会处处迁就他们，又可能会帮助他们完成工作，大部分残疾人都有很强自尊心，他们不希望成为社会累赘，更不希望给别人带来麻烦。还有点很重要，残疾人能够选择工作有限，给出工资也很低，大部分企业都不会配备残疾人专用厕所又或是专用设备，他们生活和工作都很不方便。”
虞澜喝口水，继续往下说，“所以企业把网络客服等线上工作外包给残疾员工，企业可以降低用人成本，并且得到税收优惠和政策扶持。残疾人可以获得体面工作，周遭都是与他样残疾人士，环境也是为他们提供专业设施，他们心理健康得到保障，他们收获尊严与自己社会价值。”
薄静时问：“你们从哪里找那
多残疾员工？”
这个问题虞澜早就和朋友讨论过：“现在网络很发达，们会专门做账号引流。其次们会找到些经销商，只要经销商能为们拉到人头，他们就能获得报酬。只要们发展够多线下经销商，就会有很多人为赚钱，帮助们找到愿意来工作残疾人士。等们招到足够人员，就会联系各个企业是否愿意给他们提供工作机会，为慈善事业做出份贡献，想没有人会不愿意。”
虞澜喝口水，继续往下说，“所以企业把网络客服等线上工作外包给残疾员工，企业可以降低用人成本，并且得到税收优惠和政策扶持。残疾人可以获得体面工作，周遭都是与他样残疾人士，环境也是为他们提供专业设施，他们心理健康得到保障，他们收获尊严与自己社会价值。们线下经销商可以通过寻找残疾人为们工作，获得报酬，而们也能通过慈善事业赚取财富，并且再将这笔钱投入到慈善事业之中。”
薄静时问他：“为什突然有这个想法？”
虞澜摇头：“不是突然。”
虞澜从小就很善良，且富有同理心，在他很小时候，就想着尽他所能帮助别人，长大之后更是如此。
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