埃德温早就发现他
不对劲，问他要不要辞职，章颂年不想长大后还被童年阴影笼罩，也不想让毕业后第
份工作潦草收场，他大学毕业后就通过校招方式进入蔚光工作
，晃三年过去，蔚光高薪给他充足独立底气，他在这里成长，获益良多，《异世界大冒险》也是他付出很多心血路看着这个游戏发展壮大起来，无关其他，
章颂年在心里哀嚎，想到工资勉强忍下来。
埃德温这边很快适应在中国工作，头周章颂年直接送他上下班，到休息日两人去车行买辆二手车，埃德温是外国人，汽车过户有点麻烦，需要准备手续也多，图方便，把车过户到章颂年头上。
总经理换成冯昊林后，章颂年开始怀念起周嘉毓直来直去性格，起码不用他每天挂着微笑假面，他嘴笨不会说话，在冯昊林面前格外不讨喜。
冯昊林自诩中国游戏圈第人，要把《异世界大冒险》做成国民性游戏。
可他做什
呢？为给周荣证明自己能力，弄出上升收益流水，他味给策划和运营加压，要求他们在未来个月内把kpi提高20%，不然就扣工资。
换人。
章颂年被这番操作搞得心烦意乱，想给谈知繁发消息问问又怕打扰，纠结半晌，打半天字还是删。
新官上任三把火，当天下午新总经理就通知开会，把他们都叫到办公室，提五个要求，其中有条是要求他们每周提交次行业最新发展报告。
行业报告？什恶心玩意。
章颂年简直想骂人，每周花时间写周报就够膈应他，现在还要写行业报告，存心折磨他们吧？
上班就是为挣钱，扣工资谁能受得？策划和运营都拼命想办法提高流水，策划是各种天马行空需求齐上场，运营是创建各种充值活动来刺激消费。
先前策划每次提出新需求，周嘉毓都会在会上商讨能不能做，章颂年也能站在专业角度跟策划沟通，商量出个合理方案来。
现在冯昊林不问他意见，直接把策划需求扔过来让他们做，组内同事叫苦连天，章颂年但凡反驳两句都会被他以能力不够还需努力怼回来，论口才论情商论段位，他怎都比不过已经工作二十多年冯昊林。
章颂年明显能感觉到冯昊林就是欺负他老实肯干，很奇怪，这些明明是好特质，在职场领导看来就是好欺负，每次从冯昊林办公室回来看到同事失望目光他都感到分外无力，同时又伴随着深深彷徨，像是回到中考那年他被司机拉到陌生地方坑钱时候。
他是个负罪感很强人，觉得因为自己无能让手底下同事也跟着受到磋磨，身心备受折磨。
埃德温给他发来消息，是个卖萌表情包，【honey团~】
章颂年打字回复他：【第天上班怎样？】
【还行，挺轻松。】
【有没有让你们写什周报或者行业报告之类东西？】
【没有。】
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