希望作品里,即便是最小细节都经得起最严格推敲,所以当决定写个创业成功男人,他最基本个性特点就是亲和、懂得尊重人。
在人物个性方面是如此,在情节方面,也试图通过些情节来表达对些事物看法:包括对亲情、对友情、对职业道德、对时下流行爱情观等等各方面。或许这样做有点儿不自量力,甚至笔力根本不足以承载想要表达东西,不过,想至少得尝试次。
终于……写完。
直在犹豫要不要写。毕竟对于这样篇无名小说来说,这东西,似乎显得太过郑重其事,就好像个人用力挥出拳头,却没有打中目标,反而摔到地上那样,未免让旁观者觉得有些可笑。
然而,这毕竟是第本耽美小说,或许,这也会是最后本小说,回想创作这三年来种种,又觉得,有些话如果现在不说,那以后或许不会再有机会说出来,即使仍有机会,心态也必然与现在不同。
基于对自己交代原则,只好再次无视读者们眼光,厚着脸皮来唠叨些关于创作背景事。
创作这本小说,最初动机来自于经常思考个问题:什样爱情,是好爱情?
于是从爱情观里提炼这篇小说最核心部分:相信最好爱情是灵魂相通爱情。只有互相尊重、互相理解、互相包容、互相信任,这样爱情才能超越时间和人性,而不仅仅是找个伴侣打发生。
然后,从人生观里提炼出两个主角背景:两个对东西方文化融会贯通男人,因为成长环境不同,他们身上属于东方比例和属于西方比例或许不太相同,但是尽力让他们各自拥有两边文化中认为最好部分。比如独立、平等、宽容、尊重、比如个男人责任和担当、比如对自由执着和追求。
正如前面讲过,这篇小说中基本上每个重要人物个性都是出自作者有意识塑造,试图通过这些人物,或展示种客观存在(比如当今国内大城市白领阶层辛苦;国内有些人对外国人盲目推崇或盲目厌恶)、或表达种理念(再美丽外表也不定能为个人赢得他想要爱情)、或展示种价值观——
比如相信最好企业家定是把员工当成伙伴企业家,他们谦虚、不自大,他们总是寻找在某些方面比自己优秀员工,像沃伦巴菲特,像比尔盖茨,像李嘉诚。
现代社会信息流动已经达到前所未有畅通,“个人价值”在国外和国内大城市都已经不再是个陌生课题,个好企业家必须是擅长沟通(无论是上下还是内外),并且是懂得尊重个人价值,冷酷霸道人不会愿意聘请比自己更优秀人(因为优秀人不会也不必听从于个专制混蛋),那这样人就不可能成为个优秀管理者,至少当他被设定为个美国人时候,不行。
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