如果纯粹是因为生产部
能力问题那倒还好办
，不幸是，实际情况并不是这样。泰盛现在面临最大问题，
个是订单不
“他们在哪里？”
“陆董跟他们在陈董办公室泡茶。”
“好，走吧。”
资金到位，银行那边危机很快就解决。
父亲手术也很顺利，医生说，只要好好调养、注意饮食，别让他有太大压力，这个搭桥可以持续很长时间。
解，柯凡自己虽然搞二十几年业务，这几年上位者做久，这些东西早就生疏，但陈非却连每家货代、船东运作方式都能记得清清楚楚。
更难得是，陈非显然不止是记忆力好，他处理事情条理清楚，不偏不倚，恩威并济决断又快，连老黄那个刺头在他面前都不敢使性子。
这个小老板看着年纪轻轻，但确能让人服气。
等黄义明走出会议室，柯凡忍不住叫住陈非：“陈总，如果生产部还是赶不出来怎
办？”
他担心是有道理，钢铁人这个玩具技术含量太高，做起来是个精细活，日产量肯定高不，哪怕黄义明能够安排天天加班，只要中间哪个环节稍微出点问题，13号deadline就悬。
陈琪目前在珠海中教高，今年九月份才入职，工作上难免要多花些时间；陈蕾两个小孩都在香港读书，自父亲生病后，她几乎隔天就要往返趟香港，也累得够呛；家里新请阿姨虽然勤快，但是煮饭这块却不行，不说父亲三餐需要特别打理，连陈非自己都吃得不太习惯，只好打电话把兰姨请回来。
田亚兰跟陈家毕竟是多年感情，听说这边情况，第二天就收拾东西从中山赶过来，把她女儿气个倒仰，直说不知道谁才是她小孩。不过有她在，内务方面总算不需要操心。
然而陈非却没有因此而变得轻松些。
坐在陈焕国座位上，他面前摆着公司最新各项报表，陈非不自觉地皱着眉头。才年半，他才离开年半，公司状况竟然已经恶化到这个地步。
那天黄义明和柯凡吵半天，并不全是没有营养互相推诿，这就是陈非没有阻止他们原因——能吵，至少说明对自己工作还有责任心。吵得出道理来，则说明问题并不仅仅出在单方面。
陈非无所谓地笑笑：“PlanA不行，还有PlanB和PlanC。”
柯凡看着小老板那胸有成竹样子，突然觉得肩上轻松许多。
这个多月过得简直不是人过日子，天天跟生产吵架、应付几个业务经理哭诉、处理客人抱怨和投诉，他都快疯。老板是从来不管这些“小事”，他只会让你必须想办法解决，整个业务部绩效和年终奖都压在他肩上，他都觉得今年怕是要没办法跟同仁交代。
而现在，他终于感觉自己不是个人在奋斗。
陈非走出会议室，陈焕国助理小黄已经等在门边：“陈总，陆董带着银行人已经过来。”
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