顾家和
看，
吴谋端起面前
茶杯晃
晃：“
上个月收到邮件，还以为你没这个打算呢，就没把报名邮件转发给你。而且们整个大中心，人事和财务都推举好几个人，你确定能跟人家竞争？”
顾家和只觉得那股火彻底从心底烧起来。
吴谋总是对外当老好人，把大好机会推给别部门，从来不为自己部门人争取任何利益。
顾家和抬眼看他：“当然有信心跟他们公平竞争，这件事您从来也没问过。”
吴谋瞥他眼，语气也有些闷火：“你是在怪？”
人事主管见他拿着文件就往办公室跑，忙问：“诶，你去哪儿？”
顾家和只觉得心底股暗火。
他之前大约听说过有这
个激励计划，但却迟迟没有看到正式推举邮件，他以为是不之。
结果没想到是被吴谋卡住，根本没有把邮件发给他。
顾家和径直推开吴谋办公室玻璃门。
。”
从度假区回去以后，顾家和周起个大早。
他把那个实习生简历推给人事以后，很快就约上面试。
人确实如Sammy所言，能力极强。顾家和问几个业务相关法律问题。对方都对答如流，虽然有些细节小瑕疵，但瑕不掩瑜。
顾家和拿着简历走出会议室。人事主管心情也不错，转头跟他闲聊：“对，这周中层激励计划评审，你准备得怎样？”
顾家和咬咬牙，深呼吸口气：“当然没有，但是认为有知晓公司政策权利。公司IPO筹备期间全程参与，在公司年限也不比任何人少。若论工作成果，不知道哪点比别人差。”
吴谋见他态度强硬，反问：“不过，这都周，周三要评审，你来得及吗？别人都准备快个月。”
顾家和语气坚决：“当然来得及。”
顾家和目送吴谋回到他办公室后，立刻打开笔记本电脑。
吴谋这才把那封申请邮件转发给他。
吴谋正在里面打电话，见他进来以后，皱下眉，示意顾家和站旁边等会儿。
顾家和耐下性子等十几分钟，吴谋才把那个无关紧要电话给挂。
顾家和努力克制住自己情绪，开口问：“吴总，为什没有收到期权计划邮件？”
吴谋似乎没想到他突然提这茬：“什意思？”
顾家和耐下性子追问：“人力和其他业务部门都有总监推举，为什没有这个资格？”
顾家和愣愣：“准备什？”
人事主管有些讶异：“你不知道？就年前跟你说过，公司有个中层激励计划，通过述职评审都能拿到期权激励。回头上市是可以行权兑换股票。这申请都开始好久。”
顾家和皱下眉：“没人跟说啊。”
人事主管看着他：“不能吧，邮件都同步给各个部门总监。你们吴总难道没跟你说？”
顾家和确定，定，以及肯定，吴谋完全没有跟他提过这件事。
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