“他昨天忙
整天，所以今天
强度不那
大，比较重要是GG杂志直播访谈，十分钟后就要开始。”
“说到这个，
还是想夸夸他，昨天直在跑GG商务，没工夫跟着他，本来还担心让他能不能吃苦，会不会撂挑子，结果温以遥相当听话，所有工作声不吭地都做完。现在弄完手头事，就过去GG大楼接他。”
唐谦非常满意地点点头，但
“反复强调过，你们要把公司未来当成自己生事业，现在们当务之急是要在月底之前，给投资人看到张足够有潜力成绩单，看你们个个还不知道着急，净给说那些没用废话。”
“搞清楚，温以遥之所以有接不完通告，是因为热搜余温还没消下去。你等再过段时间来看，热度都没，到时候别说网剧，看接个二百块商演都够呛！”
几句话下来，说得会议室所有人哑口无言。
“知道。”
先后两个提出建议员工尴尬对视眼，从彼此眼神中都看到丝无奈。
短短两天时间，温以遥几乎接超过去年整年都活。
对于他任劳任怨，公司和方枰都很满意。
从广告拍摄到商演到些小品牌代言，方枰几乎把温以遥能接所有工作都接。
现在整个MOPO-F商演都比不上温以遥个人通告费，所有人都看到温以遥热度带来效益，少有人关心温以遥是否有休息时间。
但也不是没人提出这点。
但他们很清楚，公司最大两个股东，陈江和唐谦，都是个性子，本质是只追求短暂利益,bao发户，最爱做事就是朝令夕改，最常说话就是「只要有钱就行」。
两个不懂专业也不听建议老板在上头顶着，导致聚辉从上到下决策都被迫转移。
这种有他们参与高层会议，无论开始怎各抒己见，最终都会被那两个老板锤定音。
会议结束，他们还留下方枰，专门询问下温以遥今天工作安排。
方枰非常积极地汇报：
今天会议上，就有关于温以遥工作安排是否合理质疑。
“陈总，温以遥去年整年没有接受过任何练习和培训，他唱跳水平原本就不佳，现在接商演太多，更没有时间训练，可能对他未来发展有影响。”
然而却被股东之陈江厉声否决：“有什影响？有商业价值，能接到活动赚到钱，就是他最好发展！那些个多余训练全部都给他取消，让他先把手头工作忙完，别整那些没用。”
会议室安静小会儿，另个声音又提到：“对，唐总，陈总，这边有几个正在筹备网剧找到们，价格还在谈，虽然对方意愿很强，但他们以往作品口碑都不怎样——”
话没说完，另个大股东唐谦怒斥：“刚才陈总给你们说话，没听见是不是？现在最重要是做出成绩！网剧好赖是个曝光，有就接着，还要们来教？”
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