“什意思?”他怀疑自己听错。
财务告诉他:“公司决定。以后不再给你们四部任何费用支持。”
郑炎束:“那这个月还有两千
哪怕公司不再给四部任何费用支持。
吴副总:“那你回去把具体方案提上来,公司会跟你们四部签份协议。”
他转脸问秦墨岭:“你还要不要再说两句?”
“不用。”秦墨岭收拾资料,“散会。”
吉祥谷小声跟简杭说:“毛钱费用支持都没有,小心销售部直接撂挑子!”
简杭:“当然。所有投资都有风险。”
既然决定走非传统模式,她就预估所有可能存在风险。
吴副总点头,道:“欣赏你营销思路,但风险实在很高。公司不能任由各事业部想干什干什。你想干,可以,给你绝对权限,但公司不会再多给分钱投入。”
他透底:“真要失败,你说公司能不收拾烂摊子?不收拾,最后影响是其他三个事业部。所以现在每个月给四部所有费用投入,都扣下来做备用金,留着给你们四部托底。万搞砸,这部分钱能把负面影响降到最低。”
他看眼秦墨岭,对简杭道:“这也是秦总意思。”
事业部不公平。”
这话说到其他几个事业部总裁心坎上。
吴副总要考虑大局:“如果其他事业部也像你这个搞法,拿着公司给费用支持,按照自己想法来运营,还要公司高层干什?”
“简总,你不会知道跟秦总,将要面临多大压力。”
简杭:“理解。”
简杭关电脑,笑笑,“没事。挑子撂拾起来担着。”
“你呀。”吉祥谷感叹,“你跟样,不撞南墙心不死。放心,怎着也给你研发出你想要细腻柔和气泡。”
新颖营销模式无法保持长久新鲜感,但产品本身可以。
现在粒米也没有,干不好就得走人,她压力可想而知。吉祥谷给她鼓劲,“已经走到这步,那就咬着牙往前走。”——
郑炎束知道销售部所有费用支持被砍掉时,正在会议室,他们四部在开例会。
简杭没去看秦墨岭。
吴副总把丑话说在前头,“等哪天你们四部用到这个备用金,也是你离开四部时候。”
话音落,所有人看向简杭。
该提醒吴副总还得提醒:“简总,你再慎重考虑新方案。”
简杭心意已决:“不会放弃这个方案。”
吴副总笑笑,“你理解还不够。”
“乐檬股东为什会投资乐檬?因为它稳步走二十多年,走出适合自己条路,利润可观,抗风险能力强。”
“你这个新型模式,能带来多少新鲜血液,又能持续多久,都是未知数。新鲜事物有个特别明显特性,来得快去得也快。”
他解释:“不是说你思路不好,但所有可能出现风险,跟秦总都要预先评估,并规避掉。”
“你想没想过,投入那多,最后市场没起来。”吴副总问道。
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