周浦深问：“卡罗琳表现如何？”
卡罗琳？
“很优秀
培训生，虽然专业不对口，分析手段也十分业余，大多时候都是凭借消费经验，但决策却很精准，他们小组刷新
们系统成绩，呃，原先记录还是市场部总监当初打下来。”
先生都过问起她，难不成真是传言中关系户？
周浦深：“你很看重她？”
周浦深面无表情，起身出会议室，苏叶看见他在门口顿
下，偏头，却终究没看过来，提步离开。
散会她被点名留下，众人离去时皆是步三回头，好奇地张望。窃窃私语声，其实没有她们想那
小声，苏叶还是能听到。
“她就是那个关系户啊，刷新系统成绩那组？”
“不知道系统是不是她家。”
Vivian在会议室门外装作等人，目光直往里瞧。她看见苏叶起身，经理走近，笑嘻嘻地说什，苏叶回答后经理面露喜色，拍拍苏叶肩就出来。
苏叶没怎在听，艾琳碰碰她肩，小声问：“苏叶你要留？”
“不清楚。”
艾琳点头，“留在这也挺好。”
苏叶问：“那你留？”
艾琳：“恐怕由不得自己吧，队里最拖后腿就是，即使申请回总部也通过不吧。”
“是，卡罗琳个人能力很强，有团队协作精神，但个人感太强烈，在处理办公室人际关系上，还存在些问题，她还需要进步调整和改变自己，去适应公司大环境，这个会留意，着重培养。”
资深HR，说起人事来，头头是道，判断还是很精准。
周浦深抬眼，经理不自觉把腰杆挺直些，全身肌肉都紧张起来。
然而周浦深只是问：“她决定好去留吗？”
“这优秀人才，自然已经先问过，她说会留在拉各斯。”
看二人样子，是纯上级下属关系。那苏叶背景，到底是谁？
人事经理回到办公室，正打算跟同事炫耀番，今天见到先生本尊，距离米之内！座机就响，是秘书处来电让他上去趟。
同天内，刚见过先生本尊他，又站在先生办公室里，和先生说上话，他想，下班他得去买注彩票才行！
进门前凌总就说，先生是路过拉各斯，只停留个小时，让他有问必答，言简意赅地答，经理忙点头，这紧时间还召见他，这得多荣幸！
若按先生秒薪计算，他大概得花光积蓄。
“要有信心。”苏叶说。
艾琳叹口气，直起身坐回去。苏叶低着头看自己手机，黑屏，没有新消息。又微抬眼看首座人，周浦深这会儿也抬起眼皮，对上她视线，苏叶目光闪烁着移开。
人事经理终于结束又臭又长发言，屈身问周浦深，“先生说两句吗？”
凌数说：“先生只是过来看看，你们该做什还做什。”
“那，该散会。”经理小心翼翼说，这尊佛不走，他也不敢宣布解散啊。
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