而剩下
十九人，明湖文化也提供
份薪资相对略低、待遇和起步也略低工作合约，去留两便。
最终，这十九人中都有十七个人选择加入明湖文化，暂时加入到明湖文化幕后工作人员大军之中去，等待属于自己机会。
而这份签约仪式，李谦显得很看重，特意把公司目前比较有成绩波导演，都给召集过来，鹿灵犀当然也去。
1月14日，《阿凡达》最终
刚执导完自己第部电影作品人心里，那种迫切地想要看到自己作品完全成型感觉，却是外人所无法理解——可能对于公司几个剪辑师，比如大擎刘擎他们来说，每天都憋在剪辑室里，去协助导演处理份又份胶片，时间长，是会挺无聊挺枯燥，但对于鹿灵犀来说，哪怕只是看着自己那堆成堆八百多分钟素材，都觉得心里美得冒泡，拿过那段胶片来，都能对当时拍摄时情形历历在目、如数家珍。
这样工作，再苦再累都会觉得很爽、很有成就感。
只是，当剪辑真开始，当八百多分钟素材被很轻易用十几天时间就迅速删减到不到两百五十分钟，并且已经把整个故事初步组成时候，个导演最痛苦阶段，就开始到来——接下来每次删减镜头，对导演来说，都是次痛苦和纠结过程。
这种过程之痛苦，甚至能把无数雄心勃勃信誓旦旦且无比自信导演给熬疯——相比之下，鹿灵犀此前经历过电视剧剪辑和后期处理，简直就是小儿科。跟这个痛苦过程，那是根本就不够资格相提并论。
而就在这个过程里，鹿灵犀满脑子就是自己胶片和自己这个故事，对于身边发生切，都进入种恍恍惚惚状态——据说很多导演在做后期剪辑时候，都会进入这种神乎其神状态。
当个人处在这种状态时候，他衣食住行吃喝拉撒，都是压根儿就不往心里去，甚至刚才刚刚见谁，说句什
话，也是转脸儿就忘。
而就在这期间，事实上明湖文化发生很多重要事情，而且很多重要场合，现如今作为明湖文化导演群体中重要员，且接下来是重点力推对象鹿灵犀，都参与进去。但事后回想，她几乎毫无印象。
2005年1月初，《秋天童话》杀青，开始进入后期制作。
三天后，针对已经通过前面两轮排查和面试剩余二十六名导演，明湖文化在连续三天时间内，由李谦亲自主持面试，经过轮轮谈话、交流，最终，明湖文化从这二十六个有意加入公司新锐导演中，选择七个人进来，同意与其签署为其三年正式工作合约。当然，不是导演合约。
他们在加入明湖文化之后，会从副导演之类职务做起，经过进步考察，如果发现能力足够，才会放权给他们担任电视剧导演。至于电影导演，那当然就在更后头，三五年内，是想也不要想。
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