查过之后，他认为Ben虽然不够小心，比如居然会用自己
手机连公司WIFI，但还是知道轻重，并不敢把重要商业机密发出去给别人，到目前为止，只是透露过
些琐事。
这种程度，其实严子书就算举报上去，当事人背处分和扣工资是少不
，但是追究起来，能不能够得上开除或者职务犯罪，仍有很大不确定性。
问题是，他搞Ben干什
呢？
犯这种错误下属，正是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫啊。
严子书从不相信、也不指望职场上毫无理由绝对忠诚。
严子书端详他良久，才把杯子端起来：“那咱们打开天窗说亮话，过去事可以既往不咎，但是之后，
打算调你来协助和东云合作项目——前提是你能保证闭嘴话。”
这下Ben真懵，除被吓懵，还是被好事砸懵：“这……啊？您是说……”
原本他只是个普通文秘，被发现私下搞小动作，反而得到好处，这简直是天上掉馅饼？
瞠目结舌Ben试图在对方脸上寻找说反话证据。
“所以你能做得到吗？”严子书却问，“如果做不到，就换别人。”
下，他便开门见山地问：“你给傅金池通风报信，是你主动还是他要求？”
这个卡座周围空空如也，咖啡馆里却不时有人进出，Ben变脸色：“严助，这……”
他差点从椅子上弹起来，左右望望，再看严子书却老神在在，不像兴师问罪样子。
Ben又提心吊胆地坐回去，这次屁股只敢挨半椅子。
系着围裙店员端着托盘过来，把两杯咖啡送到小桌上，二人默契地闭口不言。
上司哲学，就是容许下属犯错，拿住他把柄，然后再宽容地原谅他，甚至施恩于他。
这效果比直接给予恩惠更
时间，Ben差点指天画地地表明忠心。
回去之后，Ben新名片上便也加印“项目经理助理”头衔。
他本人立场于是从“亲严派”，变成雷打不动“严派”。
此前，由于严子书直对Ben不假辞色，Ben也就渐渐冷心思。而且小人嘛，总是不安分，傅金池用些小恩小惠便收买他，为自己通报公司里些看似可有可无消息。
像严子书说，只要有心，从上往下查话，也是挺容易——比如让信息部开后台权限，只要有人连着公司WiFi做事，什细枝末节都无所遁形。
等店员走远，严子书才语气平和地说：“不用紧张，你如果待在这个位子上，就会发现，想看见这些小动作是很容易。但你知道，为什现在才来找你吗？”
Ben面上坦然，背上冷汗涔涔：“严助，不，严总，不知道，您说吧。”
傅金池暗中从Ben这里打探情报，这件事性质可大可小。
往小说，可以是“出于私交闲聊些八卦”。
往大说，可以是“疑似泄露上司隐私或公司机密”。
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