尽可能让相应
资源去到相应水平编剧手里。
当然也会根据大家擅长不同题材进行进
步细分，也许有人在悬疑这块只在4分档，但都市剧是4.5分、甚至是4.8分，不会味死板追求综合实力。
阮颂听陈严巴拉巴拉通倒豆子，点头连连。
最后陈严又问他有什
意见，或者有什补充，阮颂句话说不出，只是双手重新叠回小腹安详：“要
喊你陈老板算
，看你比行，也别发工资，直接分红，免得你哪天要是干不开心，跑，个人算是完。”
专业人干专业事。
影响力，随便公开说上几句就能决定很多事情，谁见他不是溜须拍马，能客气则客气。
阮颂笑笑也过：“随你弄，然后呢？”
“然后那可就复杂，你搭配发给你文字汇总，还有后续安排表比对着看好，先从简单说起，那20%单纯加上联系人弄个人员簿，你空翻翻，其中重点需要注意都给你排在前面标红，比如自话影视孔总、柯歆传媒丽总……”
接下来十几分钟，陈严展示他在这个岗位相当天分。
当真跟工作简报样，条分缕析从前期介绍，到后续计划，再到可能需要阮颂参与安排，条龙全都交代清清楚楚。
“嘿你别说，以前是真没发掘自己还有点这方面天赋。不过也跟兰姐请教不少就是。特地拎东西上门去感谢人家，帮着照顾两天宝贝儿子，她儿子是真乖。”陈严这属于又会来事，消息又灵通，还擅社交管理。
阮颂：“行别说，让兰姐弄个律师起草下协议，分红30%，工资、年终奖另算。”
这就是陈严也被他大方吓着，赶紧回绝：“30太多兄弟，拿10就够，多部分建议你拿5个点分兰姐。”
阮颂当时躺在躺椅上慢吞吞眨眨眼：“可以啊胖子，就冲你这聪明小脑瓜
甚至连工作室管理制度都涉猎。
“介于你现在每天还得跟小顾总他们开剧本会，大家也都知道，不那急着要你答复，所以每天只给你排三个还算有意思项目。你自己抽空看，看完得给交作业，每天晚上12点以前汇报你对这三个项目批阅感想。想法是最好能形成套们自己内部评分细则，不能光凭感觉，得方便客观对比，所以大致评分维度和需要注意点也做个表等会发给你，你看着有什要补充就告诉，反正们弄套自己项目储备库，到时候招新编剧也好分配。”
虽说文无第，武无第二，但毕竟得有套流程化东西在明面上摆着才能便于管理。
所以陈严计划是他们不仅要给项目评分，到时候还得大致给编剧分级。
比如只有上4.8分项目才能轮上阮颂亲自操刀，剩下4.5分分给熟手编剧，4分分给中阶编剧，4分以下分给新人，再往下3分暂时就不考虑。
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