老人们心里不太自在，但年轻人们却都高兴起来。
除
廖初之外，后厨还有不少20多岁
年轻人，也勉强能算同
代。
在年龄相差无几人群之中，所谓自尊和面子就显得不那
重要。
原本大家都潜意识已接受行业规则，觉得就该论资排辈，年年慢慢往上熬。
可现在，羊群里突然蹦出头活驴来，有个比他们还小人，硬生生凭本事杀出条血路，还偏偏就压得那些前辈们没话说！
这事就他妈离谱！
那小子有背景吗？说有也有，说没有也没有。
明明是个孤儿，本该社会底层挣扎混饭吃，可偏偏就得老爷子和胡总厨青眼，如此不遗余力培养。
这小子有本事吗？
还真有……
“如果胡总厨真走……”
是啊，不敢想事不代表不会发生。
如果他真走，那行政总厨这个位置？
后厨都是个萝卜个坑，统共就那点职位，谁眼里心里不巴望着？
那姓廖小子才19，比他们不少人儿子都小！
额外隐形福利和提成就更不用说，般人都恨不得是终身制。
但胡总厨为什要突然改成年签？
要知道，十年、五年和年，到手利益肯定会有细微差别，他为什这干？
年签有什好处？
只有个：
签、五年签，可如今他自己做主改，变成年签。”
“啊？什意思，他是想退吗？”
“不能吧？才四十几呢！跟老滋味同级别那几家总厨还有六七十岁呢……”
“嘶，有问题啊，难不成这是要接班？”
“别胡说！”
这证明什？
这
胡总厨宣布他升职那几天做过72小时职位公示，有异议人可以提出，允许当面发起挑战。
但愣是没有个人迈出这步。
大家相处小三个月，谁有几斤几两也都摸得差不多。
廖初除年纪小，资历浅之外，本事和用功程度远超常人。
他做这个职位，恰如其分。
照这个速度升上去，指不定哪天，他们猜测还真就能实现！
那以后岂不是要管到自己头上来？
只要想到要被个比自己儿子还小人管着，众人就浑身不自在。
群大老爷们儿面面相觑，愣是想不出什头绪来。
他们能说什呢？
想走就走，方便抽身。
论及对老滋味感情，后厨没多少人比胡总厨更深。
那他为什想走？
没人敢细想。
众人面面相觑，良久，也不知谁又冒出句：
“是，
承认，这小子有两把刷子，换谁都不能这玩命，可这话听起来就有点太玄乎吧？”
说到最后，几人声音越来越低，也没有人接茬，就像扔过石子湖面，涟漪渐渐散。
说归说，闹归闹，可谁心里不打嘀咕呢？
如果说之前都是猜测，但胡总厨合约年限变动，就太说明问题。
能做到老滋味行政总厨，光明面上年薪就有几百万。
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