尤利安知道他指是自己上场欧冠去踢两次任意球事情,尤其是后面那个任意球:“哪怕那样做,可能会让胜利可能性增加?”
“哪怕你有十全把握能带领球队胜利,你也应该在‘相信队友’和‘自己进球’之间,选择前者。”
“听着,孩子,虽然不知道为什你放弃前锋而选择门将,但既然你是门将,首先该做还是门将范围内事情,”温格弯腰捡起脚边恰好踢到这边球,拉过尤利安戴着手套手,把他手按在那颗球上,“就像你是支球队员,你首先要做,是把自己作为这个整体份子。”
“场比赛胜利只是暂时,们需要却不仅仅是场比赛,”温格道,“稳定长久胜利建立在团队基础之上,建立在互相信任与默契之上,这是最重要第点,其次才要考虑战术与应变。”
“而长久胜利,绝对不能只依靠时灵光现。团队感需要通过每个人努力来建立,这种影响是相互。你们需要在彼此影响之下,建议信任。”
老爷子把他叫到边,直接切入正题:“知道为什让你写检讨吗?”
尤利安有点懵,写检讨当然是因为做错啊。
温格看着他:“还记得你第场比赛赛后发布会,说什?”
尤利安表示,这久远细节他怎记得,但是老爷子教训他他就得乖乖听:“老板您说。”
温格:“足球是11个人运动,孩子。或许你有这个意识,不过认为你对这句话理解不全面。”
还淡定地看他们眼,仿佛在疑惑他们大惊小怪。
基操,勿6。
那风骚姿态,真是怎看怎眼熟。
众人:“……”
竟然拿后腿守门,捡狗那位眼光实属毒辣……等等,重点好像抓错。
温格觉得自己讲得太抽象,这个看上去似懂非懂孩子不定能理解,想起尤利安才交新朋友伊布,他就拿对方举个例子:“知道为什瑞典队明明有流球队水平,却难逃二流球队命运吗?”
尤利安似乎有点理解他要说什:“老板,你意思知道,但是非常时期非常手段……”
温格注视着他眼睛:“你认为你队友信任你吗?罗宾信任你吗?几个后卫信任你吗?”
“他们当然信任你,你能力得到大家认可,而队友之间需要互相信任,”老爷子顿顿,话锋转,“但是,你没有给予他们对等信任。”
尤利安不说话。
“如果你足够信任他们,你就不会多次离开自己半场,”温格叹息声,放缓语气,“能理解你想法,可你想法,并不成熟。”
真是什样爸爸什样儿子……
反正……狗哥牛逼!小队友牛逼!
尤利安下来之后没多久,就被温格喊过去。
尤利安上去就说:“老板刚刚不是在毁坏公物!”偶尔爬个门柱那是锻炼身体!
温格:“……”其实他不是要说这个。
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