当然，是否值得信任这点实在是太过唯心，只是如今
保密协议对个人约束力实在不大，也只能暂时靠个人感觉来选人
。
江楚些和庄绮这次选进技术部人无
不是大三大四学生，都是和庄绮相处时间最久人。闵航作为整个公司唯大二生，此次被分配到人事部。
测试结果是江楚些评定，但最后是两人起决定。
“闵航啊，这是出于综合考虑结果。你作为大二生，在技术方面确实已经很不错。但你学业比较忙嘛，
和楚些是为你着想，怕耽搁你学习。如果你真很想进技术部，等你大三，们可以再调部门。”
庄绮打起太极来颇有套，和颜悦色、苦口婆心，仿佛她们决定都是为对方好般。
“……好,以上就是首次调职安排和工资变化，大家这段时间都做得不错，公司取得成绩也是有目共睹。今后再接再厉,希望能和大家共创辉煌！”
庄绮番慷慨激昂演讲过后，办公室里响起热烈掌声。这是公司成立之后第次人员调动,每个人或多或少都得到奖励。经过段时间观察,庄绮和江楚些将目前公司里员工进行职位细分,除三名大生仍担任客服以外，其余人都调到新成立部门。
人事部两人,技术部五人，这五人先暂时简单分为开发与测试两个小组。技术部由江楚些直接管理，其他部分则仍由庄绮负责。
进入技术部五人暂且不说,其他成员在工资方面也有不小提升。这是庄绮和江楚些根据各人自身情况以及公司综合考虑作出选择，多数人对这样安排也没有意见，除个人。
“庄学姐,请等等，有事想请教下。”
闵航显然还想争取下：“学姐，会平衡好学业和工作。”
庄绮轻轻抬起手：“知道你努力，也认可你努力。但们可不是压榨人公司，把你调到人事部也不是因为不想你进技术部所以随便塞个部门。闵航，你在学生会也是人事部，你能力这个会长直看在眼里。你交友广泛，认识人也多，现在可以先在人事部发光发热，多为公司输送人才嘛。你知道，公司好不容易走上正轨，现在还是缺人，
庄绮和江楚些做完安排,正打算离开公司时，名男性Beta追上两人。
“闵航？你有什
事吗？”庄绮看到来人并不惊讶,笑容满面地道，“们待会儿有要紧事要办,你可要说快点哦。”
被称作闵航男性Beta中等身材,容貌也不突出,属于扎在人堆里让人记不住样貌。
“学姐,想问问为什没能进入技术部,之前测试应该也通过。”
对互联网公司来说,技术部绝对是最重要部门,加上江楚些如今拥有技术优势，在选人方面当然是慎之又慎。技术部成员是两人同决定，除测试考核是否通过以外，最重要项指标是这些人是否值得信任。
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