梁洪昌其实也明白这个意思,但他没有办法表示反对,他已经57岁,按照国家法定年龄,已经过退休年纪,虽然远夏说,起码要干到65岁。
哪怕就是干到65岁,也不过七八年,他也得退,远夏是该培养下任厂长。
梁洪昌知道远夏没有任何对不起自己地方,给予最大尊重和自主权,工资也高,给买五险金,每年还有分红,连儿子也都安排在财务部。
就是这小子不争气,常常做出些令他吐血事,他真非常害怕这个混账小子不务正业,假公济私,做出损害公司事来,这样他世英名就毁于旦,还对不起远夏对他信任。
也许当初就不应该让他进行远来,给他弄个店开着,就什事都没有。
张旗鼓说自己用是行远技术,所以双方较量还是没有摆到明面上来。
行远制作缝纫机虽然起步晚,但制作电动缝纫机和电脑缝纫机却不晚,甚至可以算得上是国内这两款缝纫机带头人,算是后来居上。
经过十多年积累,行远在业内名气还是很响亮。所以尽管采用同样技术,标准定价比他们便宜500元每台,行远卖得也不比标准差。
广交会结束时候,行远签出单比远夏预期还要好点,说明行远这个品牌已经在这个行业内站稳脚跟。
广交会结束之后,远夏去趟深圳,看看已经在深圳安顿下来远冬家。他们还没来得及买房,住是旻西给他们租公寓。
考察团是5月1日出国,为期12天左右,因为要去好几个城市。
几个公司人加起来共有三十多人,从越城出发,到北京转机到德国法兰克福,然后再去德国各个城市进行参观。
深圳比远夏当初来送缝纫机时繁华多,南山科技园还没开发,他们公司位于新开发福田区,环境也比原来干净漂亮多。
远夏怕他们不适应,不过远冬和常乐说这里气候环境感觉跟旧金山差不多,感觉还行,这样他就放心。
从深圳回来,远夏开始张罗出国考察事。
行远这次出国人员名单共是八个人,远夏、郑工、石跃光、肖云生、滕志飞、章亮、江淼,再加上自卸车生产车间主任倪闯。
倪闯是作为生产代表去,没让梁洪昌去,方面是需要他坐镇行远,远夏不在时候,需要有人来主持大局;另方面,其实也是为培养倪闯,将来他可能就是梁洪昌接班人。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。