忙完之后，远夏请两个同事去吃午饭。高琴在上菜前整理
下简历，然后指着陶阳
简历说：“远总，这个学生普通话也不太好，跟客户不太好沟通吧，怎
还把他留下？”
远夏说：“也许有别过人之处。复试时候再看吧。”
远夏以前对陶阳也没什印象，陶阳在行远后勤部工作，但他工作认真负责，能力也很强，将事多纷乱后勤部管理得井井有条，远夏才将他调到总裁办来。
陶阳普通话不太标准，有很明显缺陷音，但并不影响沟通。
复试时间定在星期上午八点半，远夏七点半到公司，下车之后，看见陶阳已经在公司前台接待处，手里拿本行远机械宣传册在看。
“没事，
助理哪个专业都行。”远夏说。
车子到招生就业办，学校特意安排老师来接待。经历过多年招聘远夏感受特别深刻，真是三年前河东三年后河西，对比太明显。
以前大学工作有分配，远夏过来还得给学校老师赔笑脸，人家才给你安排地方。
现在可热情，笑脸相迎，端茶倒水。很显然，学校也知道就业率重要性。
来应聘学生也不少。不接地气象牙塔终于也跌落凡尘，学生们不得不直视残酷生存问题。
本，商学院是普本。
远夏说：“商学院就够用。越大学生工资要求更高。”
事实上，远夏是有针对性地去招人，他以前得力助手陶阳，就是商学院，正好今年毕业，他要去招陶阳过来。
远夏抵达商学院时候，人事经理高琴和人事文员已经在校门口等着。
远夏将车停在她们身边：“上来吧。周末还拉你们加班，抱歉，下周六给你们补假。”
陶阳看见远夏，赶紧起来打招呼：“您好！”表情有些紧张。
远夏微笑朝他点头：“来这早？面试不是八点半吗？”
陶阳腼腆地笑笑：“来面试销售工作，但对咱们公司解得不
行远只招聘四名销售人员，但来递简历却有近百人，因为很多人都希望留在越城工作。
远夏大致看遍简历，不出意外就有陶阳。
陶阳出身贫寒，长得也黑黑瘦瘦，不太显眼，家里没有任何背景，全靠自己努力，所以不会放弃任何机会，他能来并不意外。
远夏和人事经理对应聘者进行简单初试，留下十几个人简历，然后公布结果，让这些人周去行远机械进行复试。
陶阳表现般，属于可选可不选那种，高琴都没打算要他简历，但还是被远夏留下。
高琴说：“没关系，远总。其实跟小朱来就可以，今天是初试，远总不用亲自过来。”
远夏笑笑：“给招助理，当然要亲自来挑选。”
高琴惊讶地眨眨眼：“不是招销售人员吗？”
远夏说：“是招销售。顺便招个助理。”
高琴说：“可是您没提前打招呼，贴招聘广告要求招收销售人员，不知道专业有没有对口。”
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