经理办公室
直关着，六点时，里面亮起
灯。
何青柔不慢不紧地做事，再半个小时
迟嘉仪飞快打字：等等。
何青柔愣愣，只见迟嘉仪发条：今天中午，林总监咋回事？
何青柔不知如何回答，只得搪塞：不晓得。
迟嘉仪：诓
！
何青柔充傻到底：跟她不熟。
迟嘉仪：你涨多少？
在公司里，工资多少向来是禁.忌话题，你比别人少倒没什
，多，容易招来嫉妒，更有甚者会给你穿小鞋，且东宁有明确规定，禁止员工相互讨论工资，故而只有关系非常要好
才会偷偷互报工资。
何青柔如实告诉她：两千。
聊天界面未有动静，迟嘉仪应当有事，几分钟后回复：厉害！
迟嘉仪：你们部门那几个老东西晓得铁定会气死。
万科尹知她被刁难,遂投来同情目光,但不便说甚,其余同事都跟没看见似,个个埋头苦干,对面杨顺成泡杯茶,悠哉游哉地品着,斜睨下经理办公室，靠着座椅冷哼声。
何青柔平复下心情,继续忙事，欲赶在下班之前，把该做工作皆都做完。
下午时光过得飞快,期间几个员工来找她,主要为车展后续工作，快到五点，人事部发消息通知，她工资从本月起上调两千。
公司大概半年或年会涨次工资,她年前涨回，没想到年中还能涨。
两千块，差不多能抵房租，她原本工资税后万三左右，现今万五，加上项目奖金、年终奖这些，下半年再努力把，今年赚钱肯定能有三十万。
消息发出去，她便立马按灭手机，将其放到抽屉里。
跟迟嘉仪不能多讲，越讲越乱。
下班之前，工作没做完，她早上用来糊弄林奈话成真，得加班。
设计部人陆陆续续离开，杨顺成最早走，他严格遵守打卡上下班制度，绝不多分钟或少分钟，天下来，事没做，茶倒喝数杯。
万科尹亦加半个小时班，中途他女友来电话催，他麻利儿地加快进度，火速做完，没命地冲下楼。何青柔看着他火急火燎背影，失笑，感叹他们感情真好。
设计部有两三个干十几年老员工，因工作平平无所建树，直处于被迫下岗边缘，待遇还比不上有些干两三年年轻人。
反正工资是件很玄幻事，不是资历越老越多。
何青柔观察周围，见没人，回：星期六晚上，带小杰他们出来吃火锅，你也来吧。
迟嘉仪同何杰他们熟识：行，到时候电话联系。
何青柔：工作。
10年实习时,个月才两千出头，熬到现在，终于守得云开见月明。
她微弯嘴角，原先阴霾亦扫而光。
按这个势头，再有两年，就能凑出套小户型首付和装修费用。
迟嘉仪也收到涨工资通知，涨五百，她兴奋得截图给何青柔分享：明年就能破万！
何青柔将手机掩在资料下，偷偷打字：恭喜，这周末请你吃饭。
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