“有
说，她长得挺好看
，好像是校花哎，
们公司最漂亮
吧？”
“你小子心动就去追啊，有机会，听说还是单身。”
“唉，别说，长得漂亮就是好，你看她朝领导笑，就能跟着接触项目，哪像们天天打杂。”
是同期三个实习生，都是男生。
金融圈存在定性别歧视，男性从业人员占大头就能看出来，女人想要脱颖而出，必须加倍优秀。
他以前有偏见，总觉得这行又苦又累，不适合小姑娘干，现在改观。
说到底得看人，不分性别。
整理完报告，发好邮件，结束天工作。季希松口气，倦意也袭来。
每天高强高压状态，不累是假。
办公室里空荡片，都下班。冷白灯光铺在灰白色系办公区，分外冷清。
夜深，办公室安静。
“小季。”邵宇朝季希探探头，看她正认真，于是轻声问，“还没忙完？”
邵宇是消费组投资经理，季希顶头上司。
季希仍打着字，全神贯注，整整两个小时过去，连姿势都没换个。
“小季，文档搞定直接发邮箱。”邵宇只好提高点声调，“先下班。”
夜幕笼罩天际。
北临市，CBD写字楼，依旧灯火通明。
喝完今晚第三杯咖啡，季希挺直腰板坐在工位前，细长手指熟练敲过键盘。
写报告是个基础活，枯燥乏味，般落在实习生们头上。
季希正是最新批入职ZY资本实习生，目前研三在读，快毕业。
ZY高层，就只有两名女性。
季希站在不远处，刻意加重脚步，让高跟鞋和瓷地板碰出清脆声响，在楼道里荡着回音，惹人注意。
几
简单收拾下桌面，季希最后个离开办公室。
电梯口，几个人边等着电梯，边小声聊着什
。
“加班到这晚，累死。”
“消费组那位，好像还在加班，佩服。”
“真有那忙吗？看正式员工都没她忙，显得们多懒样。”
季希这才抬起头，笑道：“嗯，做好就发您邮箱。”
“那明天见。”邵宇提起公文包，笑笑，心想这姑娘可真有意思，工作起来跟个机器人似，非般投入。
这有干劲新人，难遇。
消费组捡到宝。
邵宇来ZY快四年，带过不少实习生，头回遇上这能吃苦又从来不埋怨新人，还是个女生。
ZY资本是国内线VC机构，在ZY上班人通常会被贴上精英标签。
单是能进入ZY实习，就已经是件令人眼红事。当然，能不能转正是另外码事，ZY资本转正名额向少得可怜。
能进入ZY新人通常分为两类，类是有资源背景富二代，入职自带项目加成；类是名校高材生，研究生起步，对学业成绩也有苛刻要求。
不能说不公平，这就是现实，含金汤匙出生人，本身就是种优势。
季希不是含金钥匙出生。她属于第二类。
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