这叫消极怠工？这叫不配合？
曲青竹清冷
声音，完全就是在嘲讽他们，她道：“车间做工缓慢，
们不可能停下来单子
直等着你们，公司时间是宝贵，员工也是要靠本事吃饭，谁也不是普通白领，哪养得起闲人。”
赵经理反驳，“们个星期就完成
公司规定数额，比预期还早三天，你从哪看出们懒散？”
“这样啊……”曲青竹动动唇，“那确是们部门问题，设计师每天忙不可开交，人手不够，你看看你那边有没有多人，给们调两个过来，也不求会画设计图，就端茶送水就可以。”
这明枪暗箭，直接怼向赵经理，你说们部门是“白领”，那行呀，你们部门完成快，人多，还闲，们裁员，你们也不要落下。
对待工作态度真很神奇，像是对工作很冷漠，但是公司氛围相当好，员工也特别喜欢她。
她问：“你会压榨员工吗？”
“不会，因为她们工作也很辛苦。”闻瑾言说：“工作量完成不，就再聘请员工，每个月也就是多几千块支出而已，只有黑心老板，才会想着让个人做好几份工。当然这种公司般都很难发展起来，基本都是小作坊。”
想想她们公司骚操作，陆乔薇总觉得坚持不多久，当吸血鬼就算，还要过河拆桥。
她奋力咬两口包子，发泄心中不满。
旁边于瑞炎也帮忙说：“按着公司财务支出来说，车间工人确多，赵经理这个月规定份额没有完成。”说着，他把报表递给副总裁，“这个月奖金还要发放吗？”
还奖金呢，养整个部门废物，副总裁没扣他们工资算不错，可毕竟是他组项目，亲自带人，到底怕失人心，想想还是算。
“这个星期把量完成，不然都收拾东西走人，人事那边在核对下员工资料。”副总裁瞪赵经理眼，道：“再拿不出业绩来，开年你们部门直接并到设计部去。”
这话说完就散会，从会议室出来，赵经理脸都气紫，真要是并到设计部，以后他们都得在曲青竹手下讨生活。
本来以为设计部就个总设计师不讲理，他虚以委蛇对待着就算，哪知道曲青竹也是个能言善辩，两句
早餐很快解决，陆乔薇擦着嘴，收拾东西去上班，系安全带时候，陆乔薇问道：“机票可以改签吗，晚两天再回去，先不着急。”
闻瑾言动作停瞬，又点点头。
还有个星期就是春节，公司只完成十件款式，个月量都没有做完，副总裁直接在会议上发脾气，把原石部和车间骂个底朝天。
原石部赵经理本来想推卸责任，说是设计部消极怠工，直不肯配合他们，不愿意设计，这才导致车间停工，大家大半个月工作没做。
曲青竹直接把设计部销售额递上，不紧不慢，甚至风轻云淡地说，她们超额完成和甲方设计单，那销售额简直是在往经理脸上砸钱。
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